Payroll Officer

Over deze functie

Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor payroll en personeelsadministratie? De HR-verantwoordelijke van dit familiebedrijf bereidt haar opvolging voor. Je stapt in als payroll-expert, je bouwt vertrouwen op, en over drie à vijf jaar neem jij de eindverantwoordelijkheid over de HR-werking. Geen vage belofte, maar een concreet traject. Je werkt in tandem met de huidige HR-verantwoordelijke, die jou persoonlijk opleidt en begeleidt. Korte lijnen, open deuren en een organisatie waar mensen graag lang blijven.

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

* Je neemt de volledige loonadministratie op in samenwerking met het sociaal secretariaat: van tijdsregistratie in ProTime tot de finale controle via SD Worx. * Je beheert personeelsdossiers van A tot Z: contracten, addenda, sociale documenten ziekte, vakantie en tijdskrediet. * Je bent het aanspreekpunt voor een divers publiek, van arbeiders op de vloer tot vertegenwoordigers en directie, en weet hoe je met ieder van hen op de juiste manier communiceert. * Je volgt de sociale wetgeving actief op en zorgt dat wijzigingen tijdig worden vertaald naar de dagelijkse praktijk.

Wat bieden wij jou?

* Een brutoloon tussen €3.500 en €4.000 per maand, op maat van jouw ervaring. * Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag voor een heerlijke lunch zonder dat het uit eigen zak moet komen. * Ecocheques van €250 per jaar, te besteden aan wat jij belangrijk vindt. * Een groepsverzekering voor wie denkt aan later. * 32 verlofdagen per jaar: 20 wettelijke dagen aangevuld met 12 ADV-dagen. * Glijdende werkuren en na je inwerkperiode één thuiswerkdag per week. * Een concreet en begeleid groeitraject naar HR-verantwoordelijke. * Een familiebedrijf met een horizontale structuur, een open-deurbeleid bij HR én bij de CEO.