Payroll & HR manager

Over deze functie

Onze klant behoort tot de top van afvalverwerkende bedrijven in de Benelux en Noord-Frankrijk. Al meer dan 50 jaar lang is het hun missie om afval een tweede leven te geven, als grondstof en als energie. Dat doen ze samen met bijna 900 medewerkers, verspreid over 15 vestigingen in België en Frankrijk. Naast een zeer uiteenlopend dienstenaanbod voor de inzameling van afval, zijn ze ook heel sterk gespecialiseerd in innovatieve recyclagemethoden. Jaarlijks verwerken we zo'n 1.122.000 ton afval en ze slagen er in om 98,51% daarvan een nieuwe en nuttige toepassing te geven. Als geïntegreerd milieubedrijf beheert onze klant 2481 afvalstromen. Gesterkt door hun verleden en gericht op de toekomst zetten ze volledig in op groei en innovatie.

Notre client est l'une des premières entreprises de traitement des déchets. Depuis plus que 50 ans, leur mission est de donner une seconde vie aux déchets, en tant que matière première et en tant qu'énergie. Outre une gamme très étoffée de services de collecte des déchets, ils se sont également spécialisés dans les méthodes innovantes de traitement et de valorisation des déchets.

Jobomschrijving

Als Payroll & HR Officer te Geluwe ben je verantwoordelijk voor een **correcte loonverwerking en een vlotte personeelsadministratie van A tot Z**.

Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, HR en het sociaal secretariaat en zorgt ervoor dat alles **nauwkeurig en professioneel verloopt**.

**Jouw taken:**

* Verantwoordelijk voor de **loonadministratie** van jouw Business Units (i.s.m. sociaal secretariaat) * Correct toepassen van **sociale wetgeving, loonbarema’s en contractbeheer** * Beheer van personeelsdossiers bij **in- en uitdiensttreding** * Beantwoorden van vragen rond loon, verlof, sociale documenten, … * Opvolgen van dossiers zoals arbeidsongevallen, RSZ, educatief verlof, … * Ondersteunen bij **HR-rapporteringen en analyses** * Actief meedenken over optimalisaties en digitalisering binnen HR-processen

Je loon en extralegale voordelen

**Aanbod:**

* Aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring: €2800 - €4000 * **Flexibele werkuren** (glijdend systeem) * Mogelijkheid tot **thuiswerk** * Veel autonomie en variatie in je job * Reële doorgroeimogelijkheden binnen een grote organisatie

**Extra’s die het verschil maken**

Hier wordt actief gewerkt aan een **fijne werkplek waar mensen zich goed voelen**:

* Regelmatige activiteiten en initiatieven via het interne comité * Aandacht voor kleine gelukjes op de werkvloer * Sterke teamspirit en collegialiteit * Mogelijkheden tot opleiding en persoonlijke ontwikkeling * Werken in een organisatie waar duurzaamheid en lange termijn centraal staan

Je voelt hier dat er echt geïnvesteerd wordt in mensen, niet alleen in cijfers.

Zo zit het met je vakantie

Onderlinge akkoord met de collega's.