Payroll Consultant Vlaanderen | KMO’s | Bedrijfswagen

Over deze functie

**Bouw mee aan sterke payroll bij onze klanten**

Als Payroll Consultant bij HR Masters werk je niet binnen één bedrijf of op één vaste payroll.
Je stapt binnen bij verschillende kmo’s waar je nodig bent en waar je werk meteen verschil maakt.

Je brengt structuur, neemt verantwoordelijkheid en zorgt dat payroll klopt — vandaag én op lange termijn.

Je kiest bewust voor een rol dichter bij de business dan in een klassiek sociaal secretariaat.

**Wat mag je verwachten?**

️ **Afwisseling met inhoud**
Je werkt in verschillende bedrijven en helpt hen hun payroll en HR-processen correct en efficiënter te organiseren.

**Impact vanaf dag één**
Je komt binnen op momenten dat bedrijven je écht nodig hebben. Geen puur administratieve rol, maar een rol waar je verschil maakt.

**Dicht bij de klant**
Je hebt rechtstreeks contact en ziet meteen het effect van je werk.

**Ruimte om te groeien in payroll en HR-expertise**
Je blijft je ontwikkelen via opleidingen, kennisdeling en uitdagende projecten.

**Loon & Voordelen**

✅ **Aantrekkelijk loonpakket**
Brutoloon tussen **€3.332,09 en €4.165,11** (o.b.v. 100% tewerkstelling en afhankelijk van ervaring).

✅ **Bedrijfswagen met laadpas**
Inclusief carwashvergoeding.

✅ **Extra voordelen**

* maaltijdcheques (€8 per dag)
* hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid tot aansluiting gezinsleden)
* groepsverzekering
* KEW-vergoeding (€105/maand)
* gsm en abonnement

✅ **Extra attenties**

* een extra vakantiedag op je verjaardag
* fijne teammomenten

**Wat ga je doen?**

**Payroll van A tot Z**
Je zorgt dat loonberekeningen, contracten en sociale documenten correct en tijdig in orde zijn.

**Advies & optimalisatie**
Je begeleidt klanten in loonbeleid, fiscale optimalisaties en sociaal-juridische compliance.

**Digitalisering van payrollprocessen**
Je werkt met tools zoals **E-Blox, SD Worx, Acerta en Protime** en helpt klanten hun payrollprocessen efficiënter te organiseren.

**Continu verbeteren**
Je denkt mee vooruit en zorgt dat payrollprocessen duurzaam beter worden.

**Hoe jouw week eruit kan zien:**

Je neemt tijdelijk de payroll over bij een klant

Je sluit de maand af en optimaliseert processen

Je adviseert rond sociale wetgeving

Je brengt structuur waar die ontbreekt

**Jouw profiel**

\- Bachelor of master in **HRM, Financiën, Bedrijfsadministratie of Recht of gelijkwaardig door ervaring-**

\- **2 tot 5 jaar ervaring in payroll of sociaal-juridische dienstverlening**
Meer ervaring is zeker welkom en wordt meegenomen in het loonpakket.

\- Sterke kennis van **Belgische sociale wetgeving en loonberekeningen**

\- Analytisch, nauwkeurig en klantgericht

\- Goede communicatieve vaardigheden

\- Een **pragmatische en oplossingsgerichte mindset**

\- Vloeiend in **Nederlands** \- vaardigheid in Engels en/of Frans is een plus

\- Je bent bereid om je, voor je woon-werkverkeer, tot een uur van je woonplaats te verplaatsen

**Waarom werken bij HR Masters?**

Bij HR Masters werk je niet in een anonieme consultancystructuur. Je krijgt snel verantwoordelijkheid, werkt rechtstreeks met klanten en ziet meteen het effect van je werk.

Je combineert afwisseling met inhoud en maakt deel uit van een team waar kennis gedeeld wordt en collega’s elkaar versterken.

**Zin om HR Masters beter te leren kennen?**

Wil je je payrollkennis inzetten in een rol waar je echt impact hebt bij klanten?

Laat van je horen.
We bekijken graag samen of dit bij je past - gewoon in een open gesprek.

Solliciteer via de knop en ontdek of **HR Masters jouw volgende stap kan zijn.**