Payroll Advisor | Liège | Temps plein
ADECCO HERSTAL · Luik · 2026-09-16
Over deze functie
Pour l'un de nos clients situé à Liège, nous sommes à la recherche d'un/e Payroll Advisor.
Ce qui vous attend.
La législation sociale vous fait vibrer ? Vous aimez entretenir des relations passionnantes avec vos clients et une bonne dose d'administration ne vous fait pas peur ? Alors, postulez vite ! Voilà ce qui vous attend en tant que Conseiller Payroll.
* Vous êtes la personne de contact pour vos clients et vous êtes responsable du traitement complet des salaires de votre propre portefeuille de clients;
* En tant que touche-à-tout administratif, vous gérez tous les documents sociaux à la perfection;
* En collaboration avec notre service juridique, vous aidez vos clients à répondre à toutes leurs questions socio-juridiques.
Notre client vous propose les conditions suivantes :
* Un travail polyvalent, amusant et stimulant avec beaucoup de potentiel.
* Nous complétons cela par un package salarial attractif et de nombreux avantages extralégaux (chèques-repas, écochèques et chèques-cadeaux, assurance groupe et hospitalisation, forfaits, système de bonus et plan cafétéria).
* Une formation pratique sur le lieu de travail ? Oui, c'est vrai ! Vos collègues, experts dans leur domaine, seront ravis de vous accueillir à bord (et aussi pour des teambuildings et des afters-works amusants, bien sûr).
* Vous avez la possibilité de développer vos talents, de prendre votre travail en main et de vous épanouir.
* L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la flexibilité sont essentiels. Les horaires de travail variables et le télétravail sont donc une évidence ! En outre, vous bénéficiez de 32 jours de vacances pour un emploi à temps plein.
Gevraagde vaardigheden
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- De sociale verkiezingen organiseren
- De activiteiten van een team coördineren
- Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...) Loonstrookjes controleren
- Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
- Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
Uw volgende baan staat er al tussen.
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