Payroll administrator

Over deze functie

3 redenen om voor deze job te kiezen

* Volledig onboarding- en opleidingstraject
* Autonoom werken met verantwoordelijkheid
* Familiale teamsfeer in groot HRM-bedrijf

Zo ziet je job er uit

Als HR Payroll Consultant On-Site werk je dagelijks bij de klant en stel je jezelf op als partner van de klant.

Je bent verantwoordelijk voor :

* de correcte verwerking van de loonadministratie
* optimalisatie van processen
* het geven van algemeen advies
* werken met verschillende tikkingsystemen

Je werkt zelfstandig en combineert meerdere klanten op maandbasis, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de Hr-medewerkers en alle andere medewerkers van de onderneming.

Je hebt ervaring met verschillende loonprogramma’s en verdiept je volledig in de tools van de klant.

Je loon en extralegale voordelen

Als payroll consultant kom je terecht in een team dat goed op elkaar ingespeeld is. Er heerst een leuke sfeer onder de collega's en je kan steeds bij elkaar terecht voor vragen/opmerkingen...

Werken in dit bedrijf brengt heel wat wederzijdse flexibiliteit met zich mee. Als payroll consultant zorg je ervoor dat je jouw deadlines haalt.

Daartegenover staat:

* Een tewerkstelling met optie vast met mogelijkheid tot onmiddellijk vast contract (bespreekbaar).
* Een voltijds uurrooster van 39 uur per week.
* Max. 26 verlofdagen die in onderling overleg met de collega's naar keuze kunnen worden ingepland; zij vormen dan ook een back-up voor jouw klanten in jouw afwezigheid.
* Eén extra verlofdag bouw je op per 5 jaar anciënniteit.
* Een bespreekbaar bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring.
* Een bonus van 10% na 1 jaar anciënniteit.
* Maaltijdcheques van € 8 per dag.
* Ecocheques van € 250 per jaar.
* Hospitalisatieverzekering en privéongevallenverzekering.
* Groepsverzekering.
* Kosten van het openbaar vervoer die 100% worden terugbetaald.
* Een cafetariaplan (wagen, elektrische fiets, gsm, laptop...).

Tot slot waardeert onze klant ambitie bij zijn payroll consultants. Er kan een groeitraject op maat voorzien worden dat door de managers mee gemonitord en geëvalueerd wordt.

Zo zit het met je vakantie

Je vakantie is te bespreken met de collega's.