Parkeerwachter

Over deze functie

**Antwerpenaren wonen graag in een aangename en veilige stad waar overlast aangepakt wordt, zoals onbetaald parkeren. Daarom zoeken we gedreven parkeerwachters die kantoor- en buitenwerk vlot combineren, die mee evolueren met nieuwe technologieën en die mensen mondig durven wijzen op een overtreding of gedrag.**

**Wat doe je?**

* Alleen of samen met een collega voer je controles uit op straat. Dat doe je meestal te voet. Je controleert betalend parkeren op straat, foutparkeren en parkeren met schijf. Bij inbreuken op foutparkeren, stel je een GAS-pv op.
* Bestuurders die de reglementen niet naleven, spreek je aan over het parkeerbeleid van de stad. Je maakt ze attent op hun gedrag en de gevolgen daarvan, voor henzelf en voor bewoners en bezoekers van Antwerpen.
* Je helpt mensen bij het betalen met gsm of wijst hen de weg.
* Je verplaatst je met een scanwagen, elektrische fiets, scooter of te voet. Met de scanwagen, scannen jij of je collega’s de nummerplaten van wagens.
* Beelden van voertuigen die mogelijk een reglement overtreden, worden via de computer vanuit de scanwagen naar kantoor gestuurd. Daar worden ze door jou en je collega’s bekeken en geïnterpreteerd. Je zit wekelijks achter het computerscherm om een menselijke inschatting van scanbeelden te maken.

* Je start bij Mobiliteit en Parkeren Antwerpen met een contract van onbepaalde duur. Je werkt liefst voltijds. 80% is ook mogelijk.
* Je vertrekt telkens vanuit Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
* Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 2411 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2715 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2909 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-Technisch assistent gemeenschapswacht
* Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, gratis Velo-abonnement, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
* Tijdens je eerste weken krijg je opleiding op de werkvloer.
* We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.