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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

GRAINES ET COMPETENCES · 86 - Vouillé · 2026-07-13

CDIseniorAnnuel de 23000.0 Euros à 24500.0 Euros sur 12 mois
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À propos du poste

Spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts, dans des domaines très variés (créations, clôtures, portails et entretien), notre client est à la recherche d'un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTEpour rejoindre leur équipe dynamique !

Vos missions :
- Participer à l'entretien des jardins, en assurant la tonte, la taille, l'entretien régulier, remise en état et petit abattage (contrats d'entretien et prestation auprès des professionnels et particuliers)
- Collaborer avec nos experts paysagistes pour réaliser des aménagements extérieurs de qualité (réalisation de clôtures, bordures et maçonnerie paysagère)
- Contribuer à la création d'espaces verts harmonieux et esthétiques, plantation et petits bassins
- Communiquer efficacement avec les clients pour un suivi de chantier optimal et être force de proposition
- Vérifier et entretenir le matérielpour garantir un travail de qualité
- Appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnementsur chantier
- Savoirrendre compte et anticiperles besoins

Votre profil :
- Vous avez une passion pour les végétaux et idéalement une formation dans le paysage ou l'horticulture
- Organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) vers la qualité et le détail
- Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues
- Professionnalisme et discrétion sont essentiels
- Permis B souhaité
- Permis EB est un plus

Conditions du poste :

- Contrat CDI - Temps plein, avec une date de démarrage dès que possible
- Un environnement de travail stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution
- Une rémunération à minima selon la convention collective du paysage et selon profil
- Indemnité de déplacement et panier repas

Vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous pourrez évoluez et intervenir dans des lieux incroyables à la pointe de l'innovation de la biodiversité urbaine ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

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