JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

Ouvrier(ère) ostréicole saisonnier(ère) F/H - Les Recruteurs Saintais

Les Recruteurs Saintais · 17 - Marennes-Hiers-Brouage · 2026-08-26

CDD - 4 Moissenior
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

Notre client, entreprise familiale spécialisée dans l'ostréiculture depuis plusieurs générations, est implanté à Bourcefranc-le-Chapus, au cœur du bassin ostréicole de Marennes-Oléron. Reconnu pour son savoir-faire dans la culture et l'affinage des huîtres, il recherche un(e) ouvrier(ère) ostréicole pour renforcer ses équipes durant la saison des fêtes de fin d'année.

Vos missions

- Travail en mer sur les parcs, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Travail en claires et dans les marais : mise en claire et pêche en claire
- Manutention et manipulation des huîtres
- Participation aux différents travaux de l'exploitation
- Nettoyage et entretien du matériel et des postes de travail
- Polyvalence et renfort sur les différents postes selon les besoinsProfil recherché

- Expérience de 5 à 10 ans en ostréiculture souhaitée
- Permis B obligatoire pour l'utilisation des véhicules de l'entreprise
- CMO2 (Certificat de Marin-Ouvrier aux Cultures Marines de Niveau 2) obligatoire
- Personne sérieuse, dynamique, ponctuelle et polyvalente
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation

Les atouts du poste

- CDD de 4 mois, du 1er septembre au 31 décembre 2026, 35 h/semaine
- Rémunération à partir de 13,50 € brut/heure
- Horaires : lundi au jeudi 7h-12h / 13h-16h, vendredi 7h-12h (variables selon les besoins de l'entreprise et des marées)
- Poste basé à Bourcefranc-le-Chapus, au cœur du bassin de Marennes-Oléron
- Une entreprise familiale au savoir-faire reconnu

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez directement l'agence Les Recruteurs Saintais. Rejoignez une exploitation où l'entraide et le sérieux font la différence.

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.