Ouvrier d'abattage abattage de volailles (H/F)

À propos du poste

Description du poste :

Vos missions

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Planification Vif en CDD, à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre .

Au sein du service Approvisionnement - Qualité Vif de Boscher, vous contribuez à la gestion et au suivi des flux de volailles, de la mise en place des lots jusqu'à leur valorisation en production.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes Assurer l'intégration et le suivi des mises en place des lots Suivre la croissance et la qualité des volailles en lien avec les éleveurs Élaborer le planning des abattages en tenant compte des volumes, des poids, des cahiers des charges ainsi que des besoins de la production et du commerce Organiser et coordonner les enlèvements des volailles en collaboration avec les éleveurs, les entreprises de ramassage et les transporteurs Contrôler les fiches ICA Assurer la mise en production des lots et le suivi de leur traçabilité Saisir et analyser les résultats d'abattage Réaliser les opérations administratives associées (mise à jour de bases de données, traitement mails.)

Pour une parfaite intégration, tu seras accueilli dans une équipe dynamique, ambitieuse avec à la clé une formation en interne.

Conditions

Poste en CDD - 35h avec accord de modulation

Du lundi au vendredi en horaires de journée

Rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + intéressement+ participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + Prime transport + participation employeur mutuelle + avantages CSE

Description du profil Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 minimum
* Sens de l'organisation et de la planification Rigueur et fiabilité dans le traitement des données Bon relationnel et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs Autonomie et réactivité dans la gestion des missions Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous !

Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec la Responsable Approvisionnement VIF et la responsable RH.

SBV est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.

Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.