Outsystems Developer

Over deze functie

Haal jij voldoening uit het bouwen van digitale oplossingen die écht gebruikt worden en impact hebben op de business? Werk je graag op het snijvlak van technologie en productontwikkeling, en wil je meewerken aan de verdere uitbouw van innovatieve portalen en applicaties? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!

**Wat maakt deze rol zo uitdagend?**

Als OutSystems Developer maak je deel uit van het digitale productteam en **bouw** je mee aan **impactvolle platformen**, zoals het klanten-, kandidaten- en partnerportaal.

In deze rol **vertaal je businessnoden naar schaalbare en gebruiksvriendelijke oplossingen** die écht gebruikt worden. Je denkt actief mee over hoe we onze digitale producten blijven verbeteren en future-proof maken, met een sterke focus op gebruiksvriendelijkheid, performantie en security.

Je bent **van A tot Z betrokken**: van analyse en technische haalbaarheid tot ontwikkeling, testing en opvolging na go-live. Je bewaakt de kwaliteit via code reviews en zorgt ervoor dat nieuwe features niet alleen werken, maar ook een echte meerwaarde bieden voor onze gebruikers.

Daarnaast draag je bij aan stabiele releases, duidelijke documentatie en de verdere standaardisatie van onze oplossingen, zodat we efficiënt kunnen schalen.

Je werkt in een **hecht team** samen met de product manager, developers, business analisten, UI/UX-designers en technical experts — samen bouwen jullie aan digitale producten die het verschil maken.

Werken bij RGF Staffing, dat is werken in een dynamische en flexibele omgeving. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega’s, waar je kan rekenen opeen goede begeleiding on the job en sterke ontplooiings- en opleidingskansen die jou een mooi perspectief bieden.

RGF Staffing is een innovatief bedrijf waar altijd wat beweegt, een saaie boel wordt het dus nooit.

In ruil voor jouw inzet, bieden we jou een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een nettovergoeding, een aantrekkelijk bonussysteem, een eindejaarspremie, groeps- en hospitalisatieverzekering, 32 welverdiende vakantie- en ADV-dagen (afhankelijk van je arbeidsduur) en een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.

‘Work’ en ‘life’ blijven steeds in balans dankzij de uitgebreide thuiswerkmogelijkheden (50%) en flexibele werktijden.

Leuke extra’s centrale ligging in Antwerpen en de vele funmomenten met de collega’s. Want de boog kan natuurlijk niet altijd gespannen staan.