OUTREACHMEDEWERKER / BEGELEIDER JONGVOLWASSENEN (JOVO)

Over deze functie

**Bij KARUS werken we samen aan een warme, professionele en toonaangevende geestelijke gezondheidszorg. Vanuit onze missie – passende zorg op weg naar herstel voor mensen met psychische moeilijkheden en hun omgeving – maken we samen het verschil. Met een breed aanbod in de Gentse regio beschikt KARUS over 643 bedden en plaatsen. In ons ziekenhuis bieden we (hoog)gespecialiseerde behandelingen via een multidisciplinaire aanpak, zowel residentieel als mobiel. Daarnaast voorzien we ook een ondersteunend aanbod op het vlak van wonen en welzijn. Zo’n 850 medewerkers, artsen en vrijwilligers zetten zich dagelijks in, gedreven door onze waarden samen, open en zorgzaam. Bij KARUS vind je boeiende jobs met ruimte voor initiatief en groei in een zorgzame en duurzame werkomgeving.**

Om het team van JOVO, zorgprogramma jongeren in transitieleeftijd, op campus Merelbeke-Melle te versterken, zoeken wij een enthousiaste collega

**Jouw functie**

Binnen deze rol zal je 50% van je tijd als outreachmedewerker werken, en 50% als begeleider van residentiële groepen van JOVO.

Als **outreachmedewerker** zal je:

* Het voortraject mee organiseren en hierin groepssessies geven aan de jongeren en context
* Wekelijks enkele intakegesprekken doen en deze op het intaketeam bespreken
* Door gesprekken (aan huis of in Karus) de nodige ondersteuning geven of doorverwijzen waar nodig
* Overleggen met doorverwijzers en afstemmen rond de hulpvraag en verwachtingen
* Mogelijke crisissen in de context mee helpen oplossen
* Met hulpverleners in nazorg overleggen en ondersteuning en advies geven indien nodig
* Met andere outreachmedewerkers van de kinder- en jongerencluster ervaringen uitwisselen

Als **begeleider** van residentiële groepen van JOVO, waar we verwachten dat je:

* Een groep jongeren motiveert en goed kan onderhandelen.
* Therapieën en activiteiten geeft
* Jongeren individueel begeleidt (wekelijkse gesprekken, zorgoverleg)
* Correct rapporteert in het elektronisch patiëntendossier
* Op een respectvolle manier met de betrokken context van de jongeren overlegt
* Mee de continuïteit van zorg op de afdeling opneemt in een variabel uurrooster (vroeg, dag-, laatdienst)
* Graag meedenkt over de verdere ontwikkeling van de afdeling.

* Een contract van onbepaalde duur (38 uren/week)
* Een aantrekkelijke verloning volgens de IFIC-functieclassificatie mét overname van relevante anciënniteit
* Tal van bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing na één jaar anciënniteit, kortingen via ons voordelenplatform, …
* Naast 20 wettelijke vakantiedagen en 10 wettelijke feestdagen, krijg je extra sectorale vakantiedagen en een extra verlofdag op 11 juli
* Extra anciënniteitsdagen na 6 maand, 5 jaar en 25 jaar dienst
* VAP-dagen vanaf 45 jaar
* Vergoeding woon-werkverkeer, openbaar vervoer of fietsvergoeding
* Een boeiende functie binnen een organisatie waar onze waarden – samen, open en zorgzaam – écht geleefd worden
* Focus op een gezonde work-life-balans
* We hechten veel belang aan een gezonde privé-werkbalans en aan persoonlijke groei.