Orderpicker (2 ploegen)

Over deze functie

Gates, een toonaangevend Amerikaans bedrijf in de productie van distributieriemen en hydraulische slangen, breidt uit!

In ons moderne distributiecentrum in de haven van Gent werken we momenteel met een team van 185 gemotiveerde medewerkers.

Vanwege onze groei zijn we op zoek naar enthousiaste magazijniers om ons dynamische team te versterken.

**Wat ga je doen?**

* Je pickt goederen en zorgt ervoor dat alles op de juiste plaats terechtkomt. * Je werkt met een scantoestel en rijdt op een elektrisch voertuig, wat je werk makkelijk en efficiënt maakt. * Je zorgt voor een nette en georganiseerde stapeling en zorgt ervoor dat alle labels correct worden aangebracht.

**Jouw profiel?**

* Je hebt een eerste ervaring in een logistieke omgeving, of staat open om dit aan te leren. * Je bent bereid te werken in een twee ploegenstelsel. * Het is een uitvoerende job; je hebt geen fysieke klachten. * Je hebt zeer goede kennis van de Nederlandse taal.

**Wat bieden wij?**

* Een grondige opleiding door een ervaren trainer, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt. * Job met afwissling, zo kan je ook opgeleid worden om met hef- en reachtruck te rijden * De kans om deel uit te maken van een groeiend, internationaal bedrijf. * Een fijne werksfeer in een gemotiveerd team.

**Klinkt dit als de uitdaging die je zoekt? Solliciteer nu en kom ons team versterken!**

Je begint met een interimcontract voor zes maanden.

Bij positieve evaluaties ontvang je na deze periode een contract voor bepaalde duur, en na een tweede positieve evaluatie een vast contract van onbepaalde duur.

Je start met een uurloon van €16,5960 met een ploegenpremie van 7,5%.

**Extra voordelen:**

* Maaltijdcheques van €10,00 per gewerkte dag. * CAO90 bonus: maximum €469 per kwartaal of maximum €1876 op jaarbasis. * Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en eindejaarspremie na zes maanden Gates contract. * Flexibel verlof in overleg met je supervisor (geen collectieve sluiting). * 5 ADV-dagen per jaar en geschenken bij speciale gebeurtenissen. * Gratis koffie, tweewekelijks fruit en in de wintermaanden wekelijks verse soep. * Ancienniteitstoeslag bovenop je brutoloon dat stijgt naarmate je ancienniteit in de onderneming.