Opvangverantwoordelijken

Over deze functie

Kinderkuren is een stedelijke vzw van stad Leuven die in 2011 is gestart met een grootschalig project rond opvang op school.  De ambitie van Kinderkuren is om kwaliteitsvolle en toegankelijke opvang te organiseren voor alle kinderen van 2,5 tot 12 jaar in de Leuvense basisscholen. Dit zowel voor als na schooltijd als op schoolvrije dagen (met uitzondering van schoolvakanties).

Om onze werking te versterken, zijn we op zoek naar **2 gemotiveerde opvangverantwoordelijken**:

\- Eén contract van onbepaalde duur, 80% tewerkstelling.

\- Eén contract van bepaalde duur, 65% tewerkstelling van 1/10/2026 tot en met 30/06/2027

**Je taken:**

Als opvangverantwoordelijke zorg je mee voor de kwalitatieve dagelijkse werking van de opvang, in lijn met de visie en missie van Kinderkuren.

Je geeft leiding aan een team van kinderbegeleiders in één of twee opvanglocaties. Gemiddeld werk je de helft van de tijd op de opvanglocatie. Concreet gaat het om 1 ochtend om de twee weken tussen 7u-8u30 en minstens 3 namiddagen per week tussen 15u30-18u30. De opvanglocaties zijn gelegen in Leuven, Heverlee, Kessel-Lo en Wilsele.

Je motiveert en versterkt je team door dicht bij de praktijk te staan. Je vertrekt vanuit de talenten van kinderbegeleiders en helpt hen die talenten in te zetten in het werk met kinderen. Je voert individuele gesprekken, organiseert teamoverleg en coacht kinderbegeleiders zodat ze kunnen groeien in hun job. Daarbij stimuleer je een actieve, speelse en betrokken begeleidershouding.

Je bent het aanspreekpunt bij pedagogische vragen van kinderbegeleiders en kan hiervoor beroep doen op de hulp, ervaring en kennis van collega’s binnen de organisatie. Je ziet een meerwaarde in een inclusieve opvang. Samen met je team zoek je hoe je kinderen met bijzondere zorgbehoeften op een warme en inclusieve manier kan begeleiden.

Je onderhoudt warme contacten met ouders en werkt samen met externe partners zoals het schoolteam, de brugfiguur en organisaties die wekelijks activiteiten organiseren tijdens de opvanguren.

Je zorgt voor een optimale personeelsplanning en houdt de administratie up to date. Denk aan: uurroosters bijwerken, vervangingen zoeken bij ziekte, registraties van kinderen controleren, tijdsregistratie van medewerkers en mailbox opvolgen.

Onze opvanglocaties zijn onderverdeeld in clusters. Samen zorgen jullie voor een warme en goed georganiseerde opvang.

**Een deeltijds contract (30u24/week) van onbepaalde duur**

* binnen PC 331, barema B1c, met een minimum deeltijds bruto maandloon van €2.416,55 (en maximum €4.153,00)
* relevante ervaring wordt in rekening gebracht
* bij voorkeur opstart op 1/10/2026
* Je werkt meer uren tijdens schoolweken: +-36u30/week en bent vrij tijdens de schoolvakanties die in het schooljaar vallen. In de zomervakantie werk je de eerste week van juli en de laatste twee weken van augustus.

**Of een deeltijds contract van (25u/week) van bepaalde duur**

* binnen PC 331, barema B1c, met een minimum deeltijds bruto maandloon van €1.987,31 (en maximum €3.415,32).
* relevante ervaring wordt in rekening gebracht
* periode: van 1/10/2026 tot en met 30/06/2026
* Je werkt meer uren tijdens schoolweken: +-30u/week en bent vrij tijdens de schoolvakanties die in het schooljaar vallen.

We bieden je de kans om mee te bouwen aan een baanbrekend project in de kinderopvang in een Vlaamse centrumstad. Een professionele omkadering, ontplooiingskansen en ruimte voor eigen initiatief.

Flexibele werkuren: waarbij je regelmatig aanwezig bent in jouw opvanglocatie(s) tijdens de opvanguren en bereikbaar bent voor je team tijdens de namiddagopvang van 15u30 tot 18u30.

Tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8 per 7u36 gewerkt), ecocheques, tussenkomst in het woon-werkverkeer, mogelijkheid tot 2 dagen/week thuiswerk…