Opleidingshoofd Graduaat Elektromechanische Systemen (60%)

Over deze functie

Geef vorm aan het onderwijs van de toekomst! Wil jij meebouwen aan een opleiding die studenten klaarstoomt voor de wereld van morgen? En wil je tegelijk een omgeving creëren waarin docenten zich kunnen ontwikkelen, samenwerken en met enthousiasme kwaliteitsvol onderwijs realiseren? Als opleidingshoofd geef je richting aan een sterk onderwijsproject en bouw je samen met studenten, collega's en werkveldpartners aan de toekomst van jouw vakgebied.

Je bent de drijvende kracht achter je opleiding: een inspirerende leider, een strategische denker en een sterke verbinder. Je geeft vorm aan een krachtige leeromgeving waarin studenten hun talenten ontwikkelen, medewerkers kunnen groeien en samenwerking centraal staat. Natuurlijk sta je er niet alleen voor maar werk je nauw samen met je team en de directeur van je EhB School.

Waar zet je als opleidingshoofd op in?

* Je geeft richting aan de toekomst van de opleiding: Samen met je team, opleidingscommissie, studenten en externe stakeholders ontwikkel je een opleidingsvisie die past binnen het strategisch plan en het onderwijsbeleid van de hogeschool. Je vertaalt beleidsprioriteiten naar concrete acties en resultaten. Daarbij vertaal je relevante maatschappelijke, technologische, internationale en onderwijskundige ontwikkelingen naar opportuniteiten voor je opleiding. Je brengt signalen uit de opleiding binnen in het bredere onderwijsbeleid en draagt vanuit je expertise bij aan beleidsontwikkeling en besluitvorming binnen de EhB School.
* Je bouwt aan kwaliteitsvol en toekomstgericht onderwijs: Je bent verantwoordelijk voor het onderwijsproject en bouwt een innovatieve en kwalitatieve opleiding uit. Je stimuleert en monitort het studiesucces en initieert acties indien nodig. Je versterkt de samenwerking en synergiën met andere EhB-opleidingen, stimuleert continue kwaliteitsverbetering en bouwt aan een sterke kwaliteitscultuur die voldoet aan de interne en externe kwaliteitsverwachtingen.
* Je creëert een omgeving waarin mensen kunnen groeien: Vanuit onze EhB-brede visie op leiderschap creëer je een werkomgeving waarin mensen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelen. Je coacht medewerkers, stimuleert eigenaarschap en ondersteunt professionele groei. Je zorgt voor een doordacht personeelsbeleid van aanwerving en onboarding tot begeleiding, ontwikkeling en welzijn. Daarbij bewaak je een doordachte inzet van mensen en talenten, maak je heldere keuzes in de personeelsplanning en verzeker je een evenwichtige verdeling van opdrachten. Je maakt verwachtingen helder en helpt mensen groeien in hun rol.
* Je vertaalt beslissingen naar concrete resultaten in de dagelijkse werking: Als voorzitter van de opleidingscommissie stuur je interne besluitvorming, samenwerking en studentenparticipatie aan. Je coördineert de operationele werking van de opleiding, zorgt voor een efficiënte organisatie en brengt mensen, middelen en prioriteiten samen. Je adviseert de directeur over de inzet van financiële en infrastructurele middelen zodat de opleiding haar ambities kan realiseren. Je houdt overzicht, stelt duidelijke keuzes en zorgt dat plannen ook echt gerealiseerd worden.
* Je versterkt de positie en impact van de opleiding: Je ontwikkelt duurzame relaties met werkveldpartners, alumni en andere externe stakeholders. Je vertegenwoordigt de opleiding in relevante netwerken en bouwt actief aan strategische samenwerkingen. Samen met Marketing & Communicatie draag je bij aan de positionering en instroom van de opleiding. Je detecteert kansen voor projecten, praktijkgericht onderzoek, maatschappelijke dienstverlening, levenslang leren en externe financiering. Zo versterk je niet alleen de opleiding, maar ook haar maatschappelijke relevantie.
* Je verbindt mensen, teams en expertise: Als bruggenbouwer

... Deze tekst werd ingekort, lees de volledige beschrijving op de website van de aanbieder.