Opleider werkervaringsklanten

Over deze functie

**Werkervaring geeft mensen kansen in het leven. We zoeken 2 medewerkers die opleidingen geven aan mensen uit kansengroepen rond sollicitatietraining, werkattitude … Zo vinden ze makkelijker een job op de arbeidsmarkt. Ben jij goed in coachen en heb je ervaring met werkervaringsklanten? Solliciteer dan voor deze job met impact!**

* Je geeft groepslessen over gedragsgerichte competenties aan werkervaringsklanten van stad Antwerpen.
* Je bent verantwoordelijk voor specifieke opleidingen. Je volgt die op van begin tot einde.
* Samen met partners organiseer je lessen.
* Je maakt verslagen voor leidinggevenden en begeleiders, met de sterktes en aandachtspunten van werkervaringsklanten.
* Je werkt opleidingen professioneel uit. Je past nieuwe trends of methodieken toe.
* Je werkt mee aan projecten. Bijvoorbeeld de integratie van digitale aspecten in opleidingen, actualisatie van opleidingen, uitwerking van workshops …
* Je bent ambassadeur voor de vormingsinitiatieven die de afdeling ontwikkelt.
* Je doet voorstellen om de werking te verbeteren.

* Je start bij Personeel & Organisatie met een voltijds contract van onbepaalde duur.
* Je werkplek is Tuinbouwstraat 8, 2000 Antwerpen.
* Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3153 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3405 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3571 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
* Je krijgt ook veel extra voordelen:

* maaltijdcheques
* vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
* hospitalisatieverzekering
* tandzorgverzekering
* aanvullend pensioen
* vakantiegeld
* eindejaarspremie
* smartphone met abonnement
* opleidingen
* kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
* Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren.
* Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
* We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
* We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.