Operator ploegbaas 2 ploegen

Over deze functie

Zoek jij een technische uitdaging die verder gaat dan het standaard operatorwerk? Als Operator Tubemill in Maasmechelen speel je een cruciale rol in het hart van ons productieproces. Je combineert jouw mechanische kennis met leidinggevende skills en ontvangt hiervoor een competitief loonpakket met een minimum uurloon van € 17,50 (exclusief ploegenpremie). Je werkt in een 40-uren week in 2 ploegen, waardoor je jaarlijks maar liefst 12 betaalde ADV-dagen extra opbouwt.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

In jouw werkdag als Technisch Operator Tubemill draag je de verantwoordelijkheid over het volledige productieproces van stalen buizen. Je bent geen standaard operator, maar een echte lijnhouder die de machine instelt, ombouwt voor verschillende runs en continu optimaliseert om stilstanden te voorkomen. Je stuurt een team van 4 tot 5 collega’s aan (waaronder een heftruckchauffeur en inpakkers) en zorgt voor een vlotte samenwerking en efficiënt gebruik van grondstoffen. Tijdens het proces voer je kwaliteitscontroles uit en los je zelfstandig kleine technische storingen op om de lijn draaiende te houden. Daarnaast verwerk je productiecijfers en stilstanden in het systeem ‘Otomes’ en waak je over de veiligheid en orde aan jouw lijn. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de productieverantwoordelijke.

Waarom kiezen voor onze klant?

Je komt terecht bij een onafhankelijk Limburgs bedrijf dat de voordelen van een hoogtechnologisch machinepark combineert met de korte lijnen van een kmo. Hier ben je geen nummer, maar de kapitein van je eigen productielijn. De waardering voor technisch talent is groot, wat je niet alleen merkt aan het loon, maar ook aan de investeringen in jouw persoonlijke groei. Dankzij de gunstige ADV-regeling en de filevrije omgeving in Maasmechelen kies je bovendien voor een job met een uitstekende levenskwaliteit.

* Een minimum uurloon van € 17,50 per uur.
* Een aantrekkelijke ploegenpremie voor het werken in 2 ploegen.
* 12 betaalde ADV-dagen per jaar bovenop je wettelijk verlof.
* Maaltijdcheques en ecocheques.
* Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.
* Een stabiele job in een 40-urige werkweek (06u-14u / 14u-22u).
* Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een innovatieve omgeving.
* Werken in een modern bedrijf met een collegiale kmo-mentaliteit.