Operationeel Verantwoordelijke

Over deze functie

**Fernand De Spiegelaere nv** **is een familiaal bedrijf met hoofdkantoor in Roeselare en een tweede locatie in Deinze (20-tal medewerkers). Wij zijn actief in de distributie van enerzijds hoogwaardige lingerie, badmode en nachtkledij (De Spiegelaere) en anderzijds exclusief verdeler van verscheidene prestigieuze merken in de golfsector (Buva Sports).**

**Bij** **De Spiegelaere** **vertegenwoordigen wij een portfolio van sterke merken en ondersteunen professionele klanten met een persoonlijke service en een doordacht aanbod.**

**In het kader van pensionering binnen deze afdeling en om de interne werking verder te professionaliseren, zoeken wij een operationeel verantwoordelijke.**

Jobomschrijving

Na een grondige introductie in onze werking word je een spilfiguur in onze organisatie die samen met de CEO de dagelijkse activiteiten in goede banen zal leiden.

Je zorgt door een sterke organisatie en coördinatie, voor een vlotte werking en een goede samenwerking tussen de verschillende diensten (collectie, logistiek, commercieel, …). Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en neemt initiatief waar de werking dat vraagt.

Tot jouw verantwoordelijkheden behoren o.a.:

* de administratieve follow-up m.b.t. orders, leveringen, samples, …
* de verwerking van de gegevens van nieuwe collecties en leveranciersinformatie in de software (SAP)
* het actualiseren van de B2B-website met de nieuwe collecties en zorgen voor correcte productinformatie
* de continue finetuning met onze professionele klanten om een optimale dienstverlening te garanderen
* de verwerking van de afwezigheden, verlof, … ter voorbereiding van de payroll i.s.m. het sociaal secretariaat
* …

Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over verdere optimaliseringen en de verdere groei van De Spiegelaere.

Kortom, een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid waarin je samen met de CEO garant staat voor een dagelijkse professionele werking.

* Een brede en afwisselende functie met een centrale plaats binnen de organisatie.
* Een nauwe samenwerking met de CEO en ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen.
* De mogelijkheid om zowel de dagelijkse werking als de verdere ontwikkeling van het bedrijf mee vorm te geven.
* Een stabiele werkomgeving binnen een familiaal bedrijf met een sterke positie in zijn sector.
* Een aantrekkelijk salarispakket in functie van je ervaring en verantwoordelijkheden.