Operationeel Manager - Vlaams-Brabant en Brussel

Over deze functie

// Functie-inhoud

Als **Operationeel Manager Vlaams-Brabant & Brussel** ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking binnen de regio. Je geeft leiding aan een team van chauffeurs en bedienden en zorgt ervoor dat de dienstverlening veilig, kwalitatief en efficiënt verloopt.

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de operationele en financiële doelstellingen van de regio, met bijzondere aandacht voor kwaliteit, efficiëntie en kostenbeheersing. Je rapporteert rechtstreeks aan de Regiomanager en werkt nauw samen met de verschillende interne diensten.

// Taken

**Operationeel management**

* Je organiseert en bewaakt de dagelijkse operationele werking binnen de regio (Londerzeel, Dilbeek, Huizingen en Kampenhout). * Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting en werkt hiervoor nauw samen met HR. * Je volgt de operationele prestaties, financiële resultaten en kosten van de regio op en stuurt bij waar nodig. * Je onderhoudt professionele relaties met klanten, sociale partners en interne en externe stakeholders. * Je vertegenwoordigt de werkgever binnen de sociale overlegorganen. * Je identificeert opportuniteiten om processen, dienstverlening en kostenefficiëntie verder te verbeteren. * Je bewaakt de samenwerking tussen de operationele en technische werking van de regio, je doet dat samen met de Manager Technische operaties Vlaamse Rand.

**People management**

* Je geeft leiding aan de operationele organisatie van de regio, waaronder ongeveer 250 chauffeurs, planners, administratieve medewerkers, prestatiebeheer en de manager Technische Operaties. * Je coacht, motiveert en ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werking en professionele ontwikkeling. * Je voert evaluatie-, opvolgings- en verzuimgesprekken. * Je begeleidt personeelsdossiers in samenwerking met HR. * Je zorgt voor een duidelijke communicatie en een efficiënte organisatie binnen de teams. * Je stimuleert samenwerking, verantwoordelijkheid en continue verbetering.

* Een gevarieerde sleutelpositie in de financieel sterke Hansea groep, die zich kenmerkt door een open, krachtige en familiale cultuur. * Een functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische organisatie die gericht is op de toekomst en waar initiatief gewaardeerd wordt. * Een functie binnen een bedrijf dat voor grote groei staat en dus een functie waarin jij actief kan bijdragen aan de verwezenlijking van deze groei. * Diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonus o.b.v. vooropgestelde KPI’s. * 6 ADV-dagen per jaar. * Een bedrijfswagen en laadpas. * Laptop en GSM.