JobBobsVacatures zoeken, wereldwijd en actueelLive

Onthaalouder

STADSBESTUUR OOSTENDE · Oostende · 2026-08-17

voltijds · Vaste job · onbepaalde duurErvaring: niet van belang
Solliciteer bij de werkgever

Over deze functie

Als onthaalouder vang je baby’s en peuters op bij je thuis.

* Je staat in voor de opvang van baby’s en peuters bij jou thuis;
* Je stimuleert de ontwikkeling, je speelt in op de talenten en de interesses van de kinderen.
* Je bent sociaal, kan zelfstandig werken en hebt talent voor organisatie;
* Je werkt samen met de dienst Kinderopvang, die jou ondersteunt in administratie en bij pedagogische visie van de Kinderopvang
* Je neemt deel aan vormingsmomenten en intervisies georganiseerd vanuit de dienst Kinderopvang.

Je bent bereid om het starterstraject van het agentschap Opgroeien te volgen. Alle nodige informatie vind je terug op de site van Opgroeien: https://www.opgroeien.be/aanbod/kinderopvang/starters\#toc-starten-als-onthaalouder-of-medewerker

Je komt terecht binnen departement Mens, directie Zorg om uiteindelijk aan de slag te gaan binnen de dienst Kinderopvang.

We bieden je een voltijds contract onbepaalde duur met een brutoloon van minstens 2.390,19 euro en maximum 2.985,48 euro (niveau E1-3). Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar meegenomen voor de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

Een onkostenvergoeding van een vast bedrag van 7,45 euro (niet geïndexeerd) per dag op basis van geplande kinderen. (huidig bedrag 15,50 euro)

Een variabel bedrag van 2,09 euro (niet geïndexeerd) per dag per kind. (huidig bedrag: 4,35 euro)

**Andere voordelen**

* de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering ALAN
* 30 dagen jaarlijks verlof
* 14 feestdagen
* maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
* eindejaarspremie
* aanvullend pensioen
* een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
* de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
* werkzekerheid bij een stabiele werkgever
* ruime opleidingsmogelijkheden
* loopbaanmogelijkheden
* een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
* een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden
* mogelijkheid tot het instappen in een fietsleasing

Gevraagde vaardigheden

Solliciteer bij de werkgever

Uw volgende baan staat er al tussen.

Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.