ONDERHOUDSTECHNIEKER ELEKTROMECHANICA 2 PLOEGEN– REGIO VEURNE

Over deze functie

**Machines die blijven draaien omdat jij weet wat je doet.**

Zo simpel is het. En zo belangrijk.

**Functieomschrijving**

Je zorgt ervoor dat het machinepark en de technische installaties van een stabiele industriële omgeving in topconditie blijven.

Niet door heldhaftig te improviseren, wel door correct te analyseren, gericht in te grijpen en helder te communiceren.

Deze functie is er voor wie graag technisch bezig is, verantwoordelijkheid neemt en rust brengt wanneer het ergens hapert.

Je werkt in de nachtploeg of in 2 ploegen, afhankelijk van wat voor jou past.

**Hoe ziet je dag (of nacht) eruit?**

* Je analyseert en verhelpt storingen, vooral elektrisch maar ook mechanisch. De verhouding ligt rond 70 procent elektrisch en 30 procent mechanisch.
* Je communiceert duidelijk met de productie teamleider over wat er misliep, wat je deed en wat er eventueel nog volgt.
* Je voert dagelijkse inspecties uit van het machinepark en beoordeelt de technische staat, op basis van je eigen vaststellingen en input van productie.
* Je staat in voor preventief onderhoud en herstellingen aan machines en installaties.
* Waar nodig help je ook bij onderhoud of herstellingen aan gebouwen, transportmiddelen of het bedrijfsterrein.
* Je denkt actief mee na over verbeteringen die processen betrouwbaarder en efficiënter maken.
* Dit is geen job waarin je alleen brandjes blust. Je krijgt ruimte om structureel bij te dragen en je technische kennis echt te benutten.

**Wat krijg je hier concreet voor terug?**

* Een stabiele werkomgeving in een technisch goed uitgebouwde industriële context.
* Keuze tussen nachtploeg of 2 ploegen, afhankelijk van je voorkeur en situatie.
* Een vaste job met werkzekerheid en duidelijke structuur.
* Correct loon, afgestemd op je ervaring en ploegenregime.
* Ploegenpremies volgens het regime waarin je werkt.
* Degelijke werkmiddelen en een machinepark waar onderhoud ook effectief wordt ingepland.
* Ruimte om mee te denken en verbeteringen voor te stellen, geen “doe gewoon wat gevraagd wordt”-cultuur.
* Interne ondersteuning en een team dat begrijpt dat goed onderhoud tijd en aandacht vraagt.
* Een werkgever die inzet op continuïteit, niet op kortetermijnoplossingen.

Via Match verloopt alles discreet. Ook als je vandaag nog aan het werk bent en gewoon eens wil aftoetsen of dit iets voor jou is.