Omgevingscoördinator
Q select · Ieper · 2026-07-16
Over deze functie
APK Group realiseert dagelijks grootschalige infrastructuurwerken in heel België. Achter elk succesvol project schuilt niet alleen een sterke uitvoering, maar ook heldere communicatie naar bewoners, lokale besturen en andere betrokken partijen. Daarom zoeken we een daadkrachtige Omgevingscoördinator voor de regio Oost- en West-Vlaanderen. In deze rol vorm je de brug tussen onze projecten en hun omgeving. Je zorgt ervoor dat bewoners, handelaars en gemeentebesturen correct geïnformeerd blijven, hinder tot een minimum beperkt wordt en communicatie vlot verloopt tijdens de verschillende fases van de werken. Je werkt nauw samen met werf- en projectleiders en draagt actief bij aan een positieve beleving van onze infrastructuurprojecten in de regio.
Jobomschrijving
Coördineren van de uitrol van communicatiekanalen zoals app, brieven en promotiemateriaal in overleg met gemeentebesturen.Fungeren als eerste aanspreekpunt voor bewoners bij vertragingen, wijzigingen en klachten.Actieve bewonersbetrokkenheid: info verspreiden, contactformulieren opvolgen en info-momenten organiseren.Opvolgen van hinderreductieprogramma’s en contactbeheer met bewoners, handelaars en andere stakeholders.Afstemmen met werf- en projectleiders over voortgang, planning en impact op de omgeving.Beheren en updaten van berichten via de communicatie-app en zorgen voor tijdige, relevante notificaties.Coördineren van signalisatie en lokale communicatie-acties met doelgroepgerichte boodschappen.Evalueren van projecten na afronding en bijsturen op basis van betrokkenheid en tevredenheid.
Competitieve verloning met eindejaarspremie.Nettovergoeding en ecocheques.Voordelenplatform: [email protected] (± €70/maand).Bedrijfswagen + tankkaart (categorie afhankelijk van ervaring).GSM + abonnement (VAA).Opleidingen via het APK-platform.Professionele groei en ondersteuning door ervaren collega’s.Vast contract met lange termijn perspectief.Familiale werksfeer binnen een grote bouwgroep.Leuke activiteiten zoals sportevents, familiedagen en teammomenten.
Gevraagde vaardigheden
- Dossiers voor sociale hulp samenstellen en opvolgen
- Personen ondersteunen bij hun groeiproces
- Personen onthalen
- De persoonlijke situatie en noden analyseren
- Kwaliteitsplannen uitvoeren
- Activiteiten plannen
- Informeren over de (para)medische dienstverlening
- Sociaal onderzoek voeren
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.