Nuoriso-ohjaaja, koulunuorisotyö

Tietoa tehtävästä

Etsimme koulu- ja oppilaitosnuorisotyön yksikköön neljää innostunutta, aktiivista ja kokenutta nuoriso-ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.1.2027-31.7.2028 käynnistämään ja toteuttamaan koulunuorisotyötä neljässä uudessa peruskoulussa.

Koulu- ja oppilaitosnuorisotyötä on vakinaistettu Helsingissä asteittain, mutta työn laajentuminen ja kehittäminen jatkuu edelleen myös määräaikaisilla rahoituksilla. Tällä nykyisellä rahoituksella pääsemme laajentamaan toimintaamme seuraaviin peruskouluihin: Pitäjänmäen peruskoulu, Pasilan peruskoulu, Suutarilan peruskoulu sekä Itäkeskuksen peruskoulu. Voit jo hakemuksessasi mainita, mihin kouluun mieluiten sijoittuisit.

Nuoriso-ohjaajana tehtäviisi kuuluu pääasiallisesti yläkouluikäisten nuorten kohtaaminen nuorisotyöllisin menetelmin koulun arjessa ja sen ulkopuolella. Työ sisältää koko kouluyhteisöä sekä yksittäisiä nuoria ja nuorten ryhmiä koskettavia työmuotoja ja muodostuu nuorten tarpeiden ja toiveiden sekä koululla tunnistettujen ilmiöiden mukaisesti. Työtä tehdään itsenäisesti nuorten parissa sekä moniammatillisessa yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa osana koulun kasvatus- ja hyvinvointitehtävää. Työ sijoittuu pääsääntöisesti koulupäiviin, mutta osittain myös nuorten vapaa-ajalle.

Etsimme nuoriso-ohjaajaa, jolla on intohimoa vaikuttaa nuorten hyvinvointiin sekä halua tehdä ja kehittää laadukasta nuorisotyötä sekä moninaista yhteistyötä nuorten hyväksi. Työ on sen itsenäisen luonteen vuoksi hetkittäin hektistä ja haastavaa, mutta ehdottomasti myös innostavaa ja palkitsevaa. Työssä kehittymistä ja jaksamista tuetaan mm. säännöllisissä tiimipalavereissa ja työnohjauksissa. Pääset olennaisesti vaikuttamaan työsi sisältöön ja toteutustapoihin sekä siihen, millaiseksi koulunuorisotyö koulusi alueella sekä myös koko kaupungissa muotoutuu. Nuoriso-ohjaajat työskentelevät osana tiimiesihenkilön johtamaa koulunuorisotyön tiimiä sekä koulu- ja oppilaitosnuorisotyön yksikköä.

Tehtävässäsi toteutat Helsingin nuorisotyön perussuunnitelman (https://julkaisut.hel.fi/fi/julkaisut/helsingin-nuorisotyon-perussuunnitelma) mukaista nuorisotyötä koulun arjessa. Toimit osana koulun yhteisöllistä opiskeluhuoltoa ja toisaalta linkkinä koulun ja nuorten vapaa-ajan välillä.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi (AMK) TAI nuoriso-ohjaajan perustutkinto ja vähintään kolmen vuoden työkokemus nuorisotyöstä.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää:
- Valmiuksia nuorisotyön soveltamiseen uudessa toimintaympäristössä, ainoana ammattikuntamme edustajana
- Halua ja valmiutta toimia nuorten hyväksi moniammatillisessa yhteistyössä koulu- ja vapaa-ajalla
- Itsenäistä työotetta, kykyä oman työn johtamiseen ja resilienssiä kestää hektistä arkea ja muuttuvia tilanteita
- Kykyä kehittyä ja kehittää, näkemyksellisyyttä ja ennakkoluulottomuutta.

Lisäksi arvostamme kokemusta koulujen kanssa tehtävästä yhteistyöstä ja koulumaailman ymmärrystä.

Meillä saat mahdollisuuden kehittyä ja käyttää osaamistasi. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, osaavan työyhteisön tuen, ja ihanat nuoret! Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun sekä työmatkalippuedun.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.

Haastattelut tehtäviin pidetään 4.-6.11. välisenä aikana. Lähetäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta – taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja tomialan yhteiset palvelut. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.