Notarieel Medewerker

Over deze functie

Ben jij iemand die graag werkt binnen het notariaat en houdt van afwisseling, nieuwe dossiers en verschillende werkomgevingen? Dan ben jij misschien wel de Notarieel Medewerker die we zoeken.

Voor onze klant zoeken we een gemotiveerde notarieel medewerker die op projectbasis ondersteuning biedt aan verschillende notariskantoren. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar je ervaring kan opdoen binnen uiteenlopende dossiers en rechtsdomeinen, terwijl je kan rekenen op de stabiliteit en begeleiding van één vaste werkgever.

Jouw takenpakket

Als Notarieel Medewerker ondersteun je de dagelijkse werking binnen notariskantoren en werk je mee aan diverse juridische dossiers.

* Uitvoeren van juridische opzoekingen ter voorbereiding van dossiers.
* Ondersteunen bij de opstart, opmaak en afwerking van notariële akten.
* Meewerken binnen verschillende rechtsdomeinen (zoals vastgoed, familiaal recht, vennootschappen…).
* Beheren en opvolgen van toegewezen dossiers.
* Administratieve en juridische ondersteuning van notarissen en collega’s.
* Zorgen voor een correcte en nauwkeurige afhandeling van dossiers.

Bij onze klant kom je terecht in een organisatie waar afwisseling, groei en menselijkheid centraal staan. Via een uniek projectmodel krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende notariskantoren, terwijl je geniet van de zekerheid van een vaste werkgever.

Wat mag je verwachten?

* Aangeworven op de payroll van onze klant en tewerkgesteld via projecten bij notariskantoren.
* Afwisselende opdrachten binnen verschillende kantoren en dossiers.
* Flexibele werkuren en aandacht voor work-life balance.
* Mogelijkheid tot thuiswerk afhankelijk van het project.
* Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
* Open communicatie en een familiale, mensgerichte cultuur.
* Veel zelfstandigheid en vertrouwen in jouw rol.

Aantrekkelijk loonpakket

* Competitief loon in lijn met jouw ervaring.
* Maaltijdcheques en ecocheques.
* 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke verlofdagen.
* Extra verlofdag op je verjaardag.
* Hospitalisatieverzekering.
* Mobiliteitsopties: bedrijfswagen met laadkaart, fietsvergoeding of kilometervergoeding.
* Thuiswerkvergoeding indien van toepassing.
* Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.