Närvårdare, rehabiliterande dagverksamheten, Raseborg-Ingå-Sjundeå-Hangö

Tietoa tehtävästä

Dagverksamhetens målsättning är att stöda 65+ åringars självständiga hemmaboende samt erbjuda närståendevårdaren stöd i vardagen. Vi stöder de äldres egna resurser och funktionsförmåga samt rehabiliterar och gör bedömningar av det psykiska, fysiska och sociala välbefinnandet. Våra fem verksamhetsställen inkluderar Hangö, Ingå, Sjundeå, Ekenäs och Pojo. Din huvudsakliga verksamhetsställe är Ingå och Sjundeå dagverksamhet. Vi erbjuder dig ett intressant arbete, inskolning i arbetsuppgifterna samt chefens stöd. Du arbetar i ett motiverande och kunnigt team och tillsammans utvecklar vi dagverksamheten till en verksamhet som motsvarar de äldres behov idag.

Enligt den nya servicemodellen innebär dagverksamheten distansdagverksamhet, närdagverksamhet med eller utan transport samt avlastning för närståendevården. Verksamheten fungerar enligt en satellitmodell som gör att personalen cirkulerar mellan verksamhetspunkterna under de dagar då det egna verksamhetsstället är stängt.

Arbetsplats och adress: Ingå dagverksamhet, Läkarstigen 5 och Sjundeå Dagverksamhet, Charlotta Lönnqvistvägen
Arbetstid: Dagstid klockan 08.00-15.39
Jobbet är tillsvidare.

Behörighetskrav: Examen med rätt att använda skyddad yrkesbeteckning som närvårdare.

Vi förutsätter: Arbetet förutsätter goda sociala färdigheter, att leda gruppverksamhet, flexibilitet, tvåspråkighet (muntligt och skriftligt), förmåga till självständigt arbete samt god reaktionsförmåga i föränderliga situationer.

Vi förutsätter vaccinationsskydd i enlighet med §48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt intyg över tuberkulosutredning enligt §55.

Från och med den 1.1.2024 ska den anställda uppvisa ett straffregisterutdrag enligt 28 § i lagen 741/2023 i avseende att utreda brottslig bakgrund hos personer som arbetar med äldre.

I Västra Nylands välfärdsområde begärs ett narkotikatest av den person som valts till en uppgift genom slumpmässigt urval enligt rusmedelsprogrammet.

Vi värdesätter erfarenhet av att arbeta med äldre, ett rehabiliterande arbetssätt, förändringspositivtet samt erfarenhet av olika digitala lösningar. Det är meriterande om du behärskar de båda inhemska språken skriftligt och muntligt.

Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 300€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.

Vi är en arbetsgivare för dig som vill uppleva mer, utvecklas som expert och vara med om att förändra hela samhället.

Vi betjänar 500 000 invånare i Esbo, Hangö, Ingå, Karkkila, Grankulla, Kyrkslätt, Lojo, Raseborg, Sjundeå och Vichtis – och vår personal består av 10 000 professionella. Vårt mål är en kompetent och mångfaldig personal som återspeglar hela västra Nylands befolkningsstruktur. Vid rekrytering främjar vi jämlikhet och jämställdhet. Tvåspråkighet är en rikedom och vi värdesätter kunskaper i de båda inhemska språken.

Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på en god arbetsatmosfär och välbefinnandet för varje anställd. Hos oss vet alla sin roll, får tillgång till de bästa verktygen och känner sig som en del av ett samhälle där stöd och uppskattning ges.

Välkommen till Västra Nyland – Njut av den urbana stadens puls eller landsbygdens frid på din fritid. Havet, sjöarna och skogarna är alltid nära dig. Västra Nylands välfärdsområde är en rökfri arbetsmiljö.