Nachtverpleegkundige - WZC Sint-Lenaartshof

Over deze functie

Als Nachtverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het verlenen van integrale verpleegkundige en psychosociale zorg aan onze bewoners tijdens de nacht. Dit betekent dat je instaat voor specifieke verpleegkundige handelingen, de gezondheidstoestand opvolgt en waakt over rust, veiligheid en welzijn binnen het woonzorgcentrum.

Met jouw werk draag je bij aan het behouden, verbeteren of herstellen van de gezondheid van bewoners en stimuleer je hun autonomie. Tijdens de nacht ben jij een essentiële schakel in de continuïteit van zorg. Vanuit onze Positive Care filosofie bied je professionele zorg met oprechte aandacht, respect en betrokkenheid.

In de praktijk voer je verpleegkundige handelingen uit tussen 21u en 7u. Je ondersteunt het team van zorgkundigen en werkt multidisciplinair samen met andere diensten binnen het woonzorgcentrum. Je observeert veranderingen in de gezondheidstoestand van bewoners en zorgt voor een correcte rapportage en overdracht naar het dagteam.

**Je dagelijkse bezigheden bestaan uit**

* uitvoeren van specifieke verpleegkundige handelingen tijdens de nacht;
* opvolgen en evalueren van de gezondheidstoestand van bewoners;
* ondersteunen en begeleiden van zorgkundigen;
* samenwerken met andere disciplines binnen het woonzorgcentrum;
* Klaarzetten van medicatie voor dag nadien en ra
* waarborgen van rust, veiligheid en continuïteit van zorg.
* Werkuren van 21 tot 07u

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.

**Daarnaast bieden wij**

* een deeltijds contract van onbepaalde duur (19 uur, uren bespreekbaar), met een marktconform salaris volgens IFIC-barema’s en (gedeeltelijke) overname van je anciënniteit;
* inspraak in je eigen uurrooster;
* tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, terugbetaling van woon-werkverkeer, anciënniteits- en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden) en personeelskortingen via Benefits@Work;
* de kans om deel uit te maken van een ondersteunende community, met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling via de Korian Academy;
* een veilige en gezonde werkomgeving, met focus op welzijn, gezondheid en veiligheid;
* een gezond evenwicht tussen werk en privé;
* een gedreven team dat altijd voor elkaar klaarstaat;
* een referral premie bij het aanbrengen van een nieuwe collega (€1.500 voor verpleegkundigen, €1.000 voor andere zorgprofielen).
* Ben je pas afgestudeerd? Dan bieden we je bijkomend (bij vaste indienstname):• een startpremie van €500 na 6 maanden in dienst en €500 extra na 12 maanden;
* starten met minimum 1 jaar anciënniteit;
* meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract;
* mogelijkheid tot een contract tijdens je studie, mits opschortende voorwaarde rond het behalen van je diploma.