Monteur Mechanisch

Over deze functie

Grensarbeid zoekt voor CHILL een Monteur Mechanisch bij SABIC

**Sleutel jij graag aan techniek die écht impact maakt?**

Wil jij werken in een industriële omgeving waar techniek, veiligheid én persoonlijke groei centraal staat? Zoek je een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling én bijdraagt aan een duurzame wereld?

Dan is dit jouw kans.

Bij SABIC in Geleen zoeken we enthousiaste mechanische monteurs. Van starters tot ervaren vakspecialisten, die samen met een hecht team onze fabrieken in topconditie houden!

**WAT GA JE DOEN?**

Als Mechanisch Monteur zorg jij ervoor dat onze installaties veilig, betrouwbaar en optimaal blijven draaien. Jij bent onmisbaar in het onderhoud en de verbetering van onze productieprocessen.

Je houdt je onder andere bezig met:

* Het oplossen van mechanische storingen aan onze installaties * Uitvoeren en begeleiden van reparaties en optimalisaties aan onze installaties * Uitvoeren van preventieve taken en verbeteringen * Voorstellen doen ter verbetering op het gebied van veiligheid, kwaliteit, betrouwbaarheid en kosten * Het begeleiden van projecten en werkzaamheden door derden * Het beheren en deels verzorgen van de technische documentatie binnen het vakgebied * Onderdeel van deze rol is het lopen van consignatiediensten

En het mooiste?

Je wordt intern opgeleid en begeleid richting senior niveau. Zo leer je stap voor stap alle ins en outs van onze fabriek kennen en bouw je aan een toekomst vol doorgroeimogelijkheden.

**WIST JE DAT?**

De fabrieken van SABIC in Geleen ongeveer 40% omvat van het industriepark Chemelot? En dat SABIC als eerste gecertificeerde circulaire polymeren produceert op basis van een grondstof afkomstig uit gemengd plastic afval?

De materialen die bij SABIC in Geleen worden gemaakt, je iedere dag tegenkomt?

Van onderdelen in auto’s en vliegtuigen tot zonnepaneelhouders, telefoononderdelen en medische toepassingen zoals insulinespuiten; jouw werk heeft impact op miljoenen mensen wereldwijd.

**WAT KRIJG JE VAN ONS?**

Naast een prima salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, vinden we binnen SABIC ontwikkeling vanzelfsprekend.

De inschaling vindt plaats op basis van de kennis, ervaring en/of expertise die een kandidaat meebrengt. Mocht de schaal in eerste instantie niet passend lijken en neem je een bepaalde expertise mee gaan we graag met je in gesprek over een passend arbeidsvoorwaardenpakket.

Een aantal andere punten zijn:

* 13e maand én vakantiegeld * Minimaal 22 vakantiedagen + optie tot 10 extra vakantiedagen (of de geldwaarde daarvan) * Direct een vast contract * Reiskostenvergoeding * Korting op diverse sportscholen en sportactiviteiten * Aanbod om eens per 3 jaar een persoonlijk financieel advies te ontvangen van een externe adviseur * Aantrekkelijke consignatievergoeding * Collectieve ziektekostenverzekering inclusief 20% bruto bijdrage aan premie * Uitstekende pensioenregeling met een zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)

Ter info voor de Belgische sollicitanten: Over het algemeen is de loonbelasting in Nederland lager waardoor een Nederlands nettoloon, afhankelijk van de gezinssituatie, vaak hoger is dan in België. Je kunt als werkzoekende bij onze partners terecht ([email protected]) voor gratis basisinformatie over het wonen en werken aan de andere kant van de grens. Het gaat dan vooral over sociale zekerheid, belastingen en arbeidsrecht.