Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI (H/F)

À propos du poste

L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé/ Foyer d'hébergement) ISATIS recrute un(e) moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.

L'association: L'APAJH de L'Isère, association loi de 1901, place le respect de la personne au cœur de son action. Elle s'engage à promouvoir la dignité, l'inclusion et la citoyenneté des personnes en œuvrant pour leur épanouissement et leur pleine participation à la vie sociale. En 2025, l'APAJH Isère accompagne 1085 personnes, gère 26 structures, emploie 330 professionnels.

L'EANM ISATIS comprend 18 studios individuels dans une résidence à VILLEFONTAINE et 5 studios individuels répartis dans différents endroits de la ville. Les personnes accompagnées sont des adultes, hommes et femmes âgés de 18 à 60 ans, ayant une activités de journée (ESAT, etc...), présentant une déficience intellectuelle légère ou modérée, avec ou sans troubles associés, et engagés dans un projet d'accès à un logement autonome. L'équipe accompagne au travers des activités de la vie quotidienne (gestion du logement, suivi santé, activités de loisirs .)

Missions: Vous serez chargé(e) de :
Vous serez chargé(e) de :

- Accompagner au quotidien les personnes accueillies au foyer d'hébergement dans le respect de la personne et de son autonomie. Veiller au bon déroulement du service en assurant une présence éducative.

- Développer les compétences d'autonomie en favorisant le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes accompagnées.

- Conduire des actions éducatives auprès des résidents dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs personnalités en cohérence avec leur projet individuel.

- Etablir une communication éducative contribuant au développement des potentialités de chacun.

- Assurer la référence éducative d'un certain nombre de résidents. A ce titre, le professionnel rédige le projet individuel, en assure le suivi et il entretient des contacts avec leurs familles et/ou leurs représentants légaux, ainsi qu'avec les partenaires.

- Assurer un soutien éducatif et un accompagnement auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à la vie quotidienne (repas, gestion du linge, entretien de la chambre, administratif, budget.).

- Mettre en place des modalités de prise en charge et de suivi autour de la qualité de vie, des accompagnements médicaux et du soin.

- Favoriser l'insertion des personnes résidentes au foyer dans des activités extérieures.

- Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne dans une visée d'autonomie, de socialisation et d'inclusion. Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.).

- Signaler les besoins d'entretien et/ou de réparation de logement à la Chef(fe) de Service et/ou au cadre technique administratif

- Collaborer avec les acteurs sociaux et les différents partenaires (bailleurs, CMP.) pour favoriser l'insertion des résidents, en lien avec la coordinatrice de projet.

Profil/Compétences

- Aptitudes : Bonne connaissance des outils de la loi 2002.2
-Aptitudes : Bonne connaissance des outils de la loi 2002.2, une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance.

- Vous travaillerez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, des partenaires et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous devrez faire preuve de capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte.

- Diplôme requis : Diplôme de Moniteur Educateur requis (CAFME)

- Horaires d'internat (09h00/14h00 ou 14h00/22h00, pas d'horaires coupés), week-end par roulement.

- Permis B

Rémunération