MONITEUR PRINCIPAL D'ATELIER (H/F)
AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE · 38 - Saint-Maurice-l'Exil · 2026-07-09
À propos du poste
Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recherche un(e) MONITEUR PRINCIPAL D'ATELIER œuvrant en espace vert, assemblage conditionnement montage et couture.
Le poste est basé au sein de l'ESAT AEIR « Afiph Entreprises Isère Rhodanienne », Etablissement de Services et d'Accompagnement par le Travail, implanté sur la commune de Saint Maurice l'Exil.
Cet Etablissement de Services et d'Accompagnement par le Travail accueille 256 travailleurs en situation de handicap. Il emploie une cinquantaine de salariés.
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous participerez aux activités d'espaces verts, d'assemblage, de conditionnement, de montage et de couture, aux côtés de 6 moniteurs d'Atelier et de 60 travailleurs en situation de handicap.
Notre équipe met son savoir-faire au service des entreprises, des collectivités et des particuliers.
MISSIONS PRINCIPALES
Encadrer et animer une équipe de Moniteurs d'Atelier ainsi que des travailleurs en situation de handicap :
- Répartir les tâches et contrôler la qualité des travaux
- Assurer le respect des délais, des consignes de sécurité et des règles environnementales
- Rédaction et validation technique des devis en concertation avec le Chef d'Atelier
- Guider les travailleurs en situation de handicap dans leur travail (apprentissage, contrôle) et les accompagner dans leur projet Professionnel
- Organiser et planifier les chantiers des 3 équipes espaces verts et de l'équipe autonome avec l'outil AXELOR (Logiciel de gestion)
- Remplacer les moniteurs d'atelier espaces verts en cas d'absences pour congés et arrêts de travail
- Participer aux travaux (tonte, taille, débroussaillage, .)
- Etre garant de la bonne utilisation du parc machine et du matériel. Veiller à son bon entretien et la mise en place d'un suivi d'entretien du parc machine des 3 équipes espace vert
- Seconder le Chef d'Atelier dans la gestion globale de l'atelier de Saint Maurice l'Exil et lors de ses absences
- Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur handicapé à son poste de travail
Compétences demandées
- Enseigner, développer des compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Utiliser les outils numériques
Votre prochain poste est déjà ici.
Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.