Moniteur / Monitrice d'atelier ESAT Bord de Loire (H/F)

À propos du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein de l' ESAT Bord de Loire, vous encadrerez une équipe de travailleurs en situation de handicap psychique. Vous serez référent de l'atelier Réfectoire et serez également amené à intervenir au sein des ateliers Sous-traitance industrielle et Couture.
Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des techniques liées au métier tout en veillant à leur sécurité et à leur progression technique.
Vos missions principales seront :
Organisation de la production
- Organiser les activités de sous-traitance industrielle (conditionnement, assemblage, montage, tri, contrôle qualité, mise sous pli, préparation de commandes, etc.).
- Planifier les travaux en fonction des délais.
- Répartir les postes de travail selon les compétences et les capacités des travailleurs.
- Garantir la qualité des prestations et le respect des cahiers des charges.
Accompagnement des travailleurs en situation de handicap
- Accueillir et intégrer les nouveaux travailleurs.
- Former aux gestes professionnels et aux règles de sécurité.
- Adapter les postes de travail et les méthodes aux capacités de chacun.
- Développer l'autonomie et les compétences professionnelles.
- Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé.
Encadrement de l'équipe
- Animer une équipe de travailleurs en situation de handicap.
- Favoriser un climat de confiance et de coopération.
- Gérer les situations de difficulté ou de conflit.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme CAP/BEP, idéalement en couture/confection complété par une formation en animation ou encadrement d'atelier.
- Des connaissances HACCP seront un plus.
- Expérience en atelier ESAT.
- Qualités : polyvalence, sens de l'adaptation, dynamisme, esprit d'équipe, rigueur, pédagogie, capacité à gérer un groupe hétérogène.
Autre informations - CDI à pourvoir à partir du 19/10/2026.
- Temps de travail : 35h hebdo du lundi au vendredi. Annualisation avec jours de repos garantis.
- Restauration sur place possible.
- Rémunération allant de 2105€ à 2388€ brut mensuel (selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté) pour un temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.