JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

Moniteur éducateur / Educateur spécialisé (H/F)

Foyer Marie-Pascale Péan · 68 - MULHOUSE · 2026-07-02

CDIentryMensuel de 1868.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

Sous la responsabilité du chef de service et conformément aux valeurs associatives de la Fondation de l'Armée du Salut, vous intégrerez une équipe éducative dynamique au sein d'un internat, où vous serez en charge de l'accompagnement éducatif quotidien de jeunes de 16 à 21 ans.

Missions principales :
1) Accompagnement social des bénéficiaires
Évaluer les besoins des personnes accueillies et élaborer des projets d'accompagnement personnalisés
Assurer un suivi social régulier et individualisé des bénéficiaires
Développer des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques variées (santé, logement, emploi, etc.)
Faciliter l'accès aux droits des personnes accompagnées (aides sociales, santé, logement, etc.)

2) Travail en partenariat
Collaborer avec les différents acteurs du territoire (services sociaux, associations, institutions, etc.)
Participer à des réunions de concertation et de coordination avec les partenaires
Contribuer à la mise en place de projets collectifs et de dynamiques de groupe

3) Suivi et évaluation des actions
Rédiger des rapports d'activité et des bilans des actions menées
Analyser les résultats obtenus et proposer des améliorations
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement

4) Enjeux et responsabilités
Contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et à la promotion de l'égalité des chances
Participer à la mise en œuvre des valeurs de l'Armée du Salut
Respecter les principes de confidentialité et de déontologie

Avantages:
Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté
Congés trimestriels
Mutuelle employeur
Accords mobilité durable
CSE
Ségur

Offres similaires

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.