Moniteur Educateur Coordonnateur (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée

À propos du poste

RESPONSABILITÉS :

La MAS se situe en centre-bourg de Vouillé (20 minutes de Poitiers), commune de la Vienne qui offre des services de proximité et une vie associative active. Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique avec ou sans handicaps associés. Composée de 4 unités de 12 résidents, la MAS recherche le coordonnateur de l'une d'elles. Mission globale : - Coordonner le fonctionnement d'une unité de la MAS en garantissant le respect des droits, de la vie privée et de la dignité des résidents - Veiller au maintien et au développement de leur autonomie, rechercher systématiquement leur consentement et assurer un accompagnement personnalisé. À ce titre, analyser les besoins des résidents, organiser des activités adaptées et garantir la cohérence des accompagnements en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Activités principales : - Organiser des activités quotidiennes adaptées aux personnes accompagnées - Participer à l'élaboration des projets personnalisés (rédaction et suivi) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité : - Assurer la liaison avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre du projet personnalisé - Participer aux réunions des coordinateurs avec l'encadrement chaque semaine - Participer à la préparation et à la rédaction des bilans d'observation et du projet personnalisé - Animer les réunions de l'unité et en assurer le compte-rendu - Favoriser toutes les actions permettant au résident de participer à son projet personnalisé - Avoir un rôle de médiateur

- Organiser, planifier, coordonner l'organisation et les activités de l'unité : - Accompagner les résidents lors de certaines activités - Participer aux temps forts de la journée

- Veiller à la bientraitance des résidents et au respect de leurs droits - Assurer avec l'équipe les relations avec les partenaires extérieurs (familles, représentants légaux, associations...) - Participer aux réunions de la structure (synthèse, réunions institutionnelles, rencontres avec les familles...) - Participer à l'accompagnement des stagiaires, en collaboration avec le tuteur de stage et l'encadrement - Participer à la gestion de la régie : avoir la responsabilité de la régie de son unité, effectuer la gestion et la tenue des comptes Des déplacements sont à prévoir sur le Département, un véhicule de service est mis à disposition.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur

Compétences attendues : - Connaissance du handicap et du secteur médico-social - Connaissance des pathologies mentales - Connaissance des techniques d'animation d'entretien - Réalisation d'écrits professionnels - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à être attentif par rapport aux évolutions des connaissances, des techniques du champ social et éducatif pour maintenir une pratique adaptée aux évolutions

Qualités nécessaires : - Capacités d'observation, d'écoute et d'attention envers les résidents - Capacités de proposition et d'adaptation des modalités d'accompagnements - Capacités d'analyse et de distanciation par rapport aux situations - Capacité à travailler en équipe - Sens des relations humaines et capacités relationnelles - Respect du secret professionnel et des droits des résidents - Capacité à s'engager professionnellement et à conduire ses actions selon les valeurs et l'éthique de l'institution

Plannings et horaires de travail : - Planning 8H30 - 16H40 du lundi au vendredi - RTT

Rémunération : - Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade de Moniteur Éducateur (à partir de 1 790€ nets par mois à l'échelon 1)

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 29/08/2026. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : - leurs 3 dernières évaluations - leur dernière décision d'avancement d'échelon - l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.