MONITEUR ATELIER ESPACES VERTS H/F (REF 318)

À propos du poste

Vos Missions :
Sous l'autorité du Responsable d'activité, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de l'ESAT pour encadrer des travailleurs en situation de handicap au sein de l'Atelier Espaces Verts. A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Assurer un accompagnement constant des travailleurs dont vous aurez la responsabilité pendant les activités d'atelier
- Assurer le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité, etc.)
- Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts
- Suivre les plannings d'intervention
- Contrôler la conformité des prestations réalisées (qualité du travail effectué et respect des délais)
- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Veiller à l'approvisionnement en quantité suffisante en produits et en matériels
- S'assurer que le matériel mis à disposition des travailleurs soit en parfait état de marche et entretenu régulièrement (maintenance et nettoyage)
- Dispenser un apprentissage et une formation continue auprès des travailleurs en situation de handicap afin de permettre leur évolution professionnelle
- Adapter le travail en fonction des capacités et difficultés de chacun
- Coordonner et gérer la production (organisation du travail en atelier, animation d'équipe, contrôle qualitatif et quantitatif des travaux ainsi que le respect des délais, relation client, entretien des matériels)
- Entretenir les espaces verts extérieurs, tonte, débroussaillage, désherbage, petit élagage, taille et entretien de massifs .
- Être l'interlocuteur technique de l'atelier espace vert chez les clients

Vos compétences et qualités :
- Expérience souhaitée de 1 an minimum dans le secteur de l'entretien des espaces verts
- BEP ou CAP dans le domaine des Espace verts fortement apprécié pour pouvoir transmettre les connaissances aux équipes de travailleurs
- Permis Remorque serait un plus

Vos conditions d'emploi :
- CDD de 1 mois à temps complet renouvelable
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1823,03€ brut/mois
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Respect des personnes en situation de handicap
- Forte aptitude à l'orientation, à l'organisation, à travailler en autonomie, forte adaptabilité et gestion du stress