Mitarbeiter Entgeltabrechnung & Personal m/w/d | Payroll Specialist & HR Services m/w/d

Über diese Stelle

Code: DE-Z-337 | ab sofort | 35 - 40 h | Geschäftsbereichsübergreifend

Sie fühlen sich in der Entgeltabrechnung zu Hause und arbeiten strukturiert sowie serviceorientiert? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! In dieser Position verantworten Sie die monatliche Entgeltabrechnung, betreuen unser HR-System und stehen Mitarbeitenden sowie externen Ansprechpartnern kompetent zur Seite. Wenn Sie eine organisierte Arbeitsweise, fundierte Fachkenntnisse und Freude an der Personalarbeit mitbringen, erwartet Sie eine vielseitige Position mit abwechslungsreichen Aufgaben, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.

Monatliche Gehaltsabrechnung: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS für ca. 260 Mitarbeitende.
HR-Software: Sie übernehmen die Administration und Pflege unserer HR-Software Personio.
HR-Service & Support: Sie unterstützen unsere HR-Referenten bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden, speziell bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Auswertungen & Reporting: Die Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
Kommunikation mit externen Stellen: Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommunikation mit Krankenkassen und weiteren externen Stellen.
Benefits-Management: Sie sind zuständig für die administrative Betreuung und Koordination unserer Benefits, insbesondere JobTicket, JobRad und Gutscheinkarten.

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder Personalwesen
Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrungen in der Administration einer Personalmanagement-Software wie z.B. Personio
Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch
Teamgeist sowie eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem guten Blick für das Wesentliche
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Verständnis für den sensiblen Umgang mit personenbezogenen Daten in der Entgeltabrechnung
Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern

Attraktives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und flachen Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Moderner klimatisierter Arbeitsplatz mit entsprechender technischer Ausstattung
Nachhaltig unterwegs mit dem JobRad und dem JobTicket
TicketPlusCard (Gutscheinkarte) im Wert von 50€ (netto) monatlich
Essenszuschuss für die Cafeteria sowie kostenloser Kaffee und Tee
Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen über den Bewerbungsbutton.

Ihre Ansprechpartnerin bei uns:
Frau Manuela Neumann