Middagtoezichter (C1-C3)

Over deze functie

Als toezichter ben je mee verantwoordelijk voor de praktische uitwerking van de ochtend-, middag- en naschoolse opvang in de gemeentelijke scholen met aandacht voor de visie van de gemeente. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de kinderen in hun vrije tijd een veilige en aangename tijd beleven.

* Als ambassadeur van ons lokaal bestuur en van de gemeenteschool Gekko/Gebo zorg je op elk moment van de dag voor een klantvriendelijk onthaal van de kinderen en hun ouders.
* Als toezichter ben je verantwoordelijk voor de ochtend-, middag- en avondopvang op school waar je kinderen van 2,5 tot 12 jaar begeleidt.
* Als collega werk je constructief samen met de andere medewerkers van de dienst kinderopvang, met collega’s van andere afdelingen/diensten, het management en het bestuur.
* Als expert werk je steeds aan je eigen ontwikkeling en expertise. Je hebt een interne ‘drive’ voor je vak en je zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen in dit domein. Indien je weinig/geen ervaring hebt met bepaalde materie, ben je bereid je hierin bij te scholen.

**Contract**

* Deeltijds (4/38)
* overeenkomst van **bepaalde duur tot en met 30/06/2027**
* je werkt op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 12u – 13u.

**Loon**

* bruto maandwedde volgens loonschaal C1-C3 tussen € 257,30 en €470,92
* beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen
* maaltijdcheques van €10 per volledig gewerkte dag
* loonsimulatie mogelijk op aanvraag
* vakantiegeld en eindejaarstoelage

**Vakantie**

**Dit wordt pro rata berekend op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk. Voor een voltijdse tewerkstelling heb je recht op:**

* 31 vakantiedagen
* 11 wettelijke feestdagen
* 3 bijkomende feestdagen
* vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt

**Loopbaan**

* coaching tijdens formele en informele gesprekken
* opleidingskansen

**Voordelen**

* aangename werkomgeving
* flexibele werkuren in samenspraak met collega’s en leidinggevende
* mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk
* fietsvergoeding
* 2de pensioenpijler
* gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
* gratis hospitalisatieverzekering
* aansluiting bij onze sociale partner gsd-v voor premies, kortingen, voordelen, …