Metser

Over deze functie

Voor een **vaste bouwonderneming in de regio Maasmechelen** zoeken we extra handen op de werf.

Het bedrijf is al **jaren actief in de woningbouw** en werkt aan **nieuwbouw- en renovatieprojecten**.

Je komt terecht in een **goed georganiseerde ploeg** met ondersteuning van werfleiding en technisch personeel.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

* Stabiele en vaste projecten
* Collegiale werksfeer
* Kansen om te groeien

Zo ziet je job er uit

Ben jij een ervaren metser die graag aan uitdagende bouwprojecten werkt? Voor een **vaste bouwonderneming in de regio Lanaken** zoeken we een enthousiaste vakman om ons team te versterken.

**Wat je gaat doen:**

* Metselwerken uitvoeren aan muren, gevels en andere constructies
* Samenwerken met collega’s op de werf
* Werken volgens de veiligheids- en kwaliteitsregels

Je loon en extralegale voordelen

**Voor deze vacature metser in Lanaken mag je rekenen op volgende voorwaarden:**

* Voltijdse tewerkstelling (40u/week) binnen de bouwsector (PC 124)
* Uurloon tussen €18,592 en €22,374 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
* Maaltijdcheques van €3,09 per gewerkte dag
* Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
* Verplaatsingsvergoeding volgens de bouwsector (woon-werk en mobiliteit)
* Overuren met toeslag volgens PC 124
* 12 betaalde inhaalrustdagen per jaar
* Getrouwheidspremie en weerverletzegels volgens sectorregels
* Vakantiegeld berekend volgens de bouwsector
* Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract
* Opbouw aanvullend pensioen via sectorfonds
* Mogelijkheid tot opleidingen en bijscholing

Zo zit het met je vakantie

* **Wettelijke vakantiedagen:** je hebt recht op je **vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving**, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op **ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie**, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
* **Bouwverlof:** in de bouwsector bestaat de traditie van een **collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken**.
* **Kerstvakantie**: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
* **Inhaalrustdagen:** naast je wettelijke vakantie zijn er **inhaalrustdagen** die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.