Meewerkend teamleider payroll
Algemeen Ziekenhuis Oostende · Oostende · 2026-07-29
Over deze functie
Binnen onze personeelsdienst zorgt het payrollteam elke maand voor een correcte en tijdige loonverwerking en een zorgvuldige personeelsadministratie voor alle medewerkers van AZ Oostende.
Als meewerkend teamleider Payroll combineer je inhoudelijke payroll-expertise met de dagelijkse coördinatie van de payrollwerking. Je zorgt mee voor een vlotte organisatie van het werk, bewaakt deadlines, kwaliteit en continuïteit, en houdt mee overzicht over de personeels- en loonadministratie voor alle medewerkers van het ziekenhuis.
Je takenpakket omvat onder meer:
\- Je coördineert de maandelijkse loonafsluiting en zorgt voor een efficiënte taakverdeling binnen het payrollteam.
\- Je stuurt de dagelijkse werking mee aan, stelt prioriteiten en volgt de voortgang van dossiers nauwgezet op.
\- Je ondersteunt, begeleidt en motiveert collega’s binnen het team, in nauwe samenwerking met het Diensthoofd Payroll.
\- Je zorgt voor een gestructureerd inscholings- en onboardingtraject voor nieuwe collega’s binnen payroll.
\- Je neemt zelf ook payroll- en personeelsdossiers op en blijft zo dicht bij de praktijk staan.
\- Je ziet waar processen beter kunnen en neemt initiatief om de werking verder te optimaliseren.
\- Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving op en vertaalt die naar een correcte toepassing binnen onze organisatie.
De kans om te werken in een stimulerende omgeving aan de kust, waar je dagelijks het verschil maakt in de gezondheidszorg. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Bij AZ Oostende krijg je volop kansen om te groeien. Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% bespreekbaar). Mooie verloning volgens de ziekenhuisbarema’s en overname van relevante anciënniteit. Maaltijdcheques van €7. Hospitalisatieverzekering bij Axa. Toegang tot Benefits@work. 25 verlofdagen + 11 feestdagen. Indien je in aanmerking komt, heb je recht op VAP-dagen. Mogelijkheid tot fietslease. Vergoeding voor woon-werkverkeer. … En dit zijn nog niet àl onze troeven. Ontdek ze allemaal.
Gevraagde vaardigheden
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- Loonadministratie controleren
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Personeelsadministratie uitvoeren
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.