MEDIATEUR / TRICE SOCIAL (E) (H/F)

À propos du poste

Missions et finalités
Au sein de la MJC de Romilly-sur-Seine, vous travaillerez dans une équipe composée de 2 animatrices, d'un médiateur et d'une responsable administrative, en lien avec de nombreux bénévoles et sous la responsabilité du directeur et du conseil d'administration.
Vos missions contribueront au projet social 2026-2030 (visible sur notre site internet). Le ou la médiateur-trice a pour mission :
- d'aller à la rencontre du public, notamment des habitants du QPV « Lumière Boucher Champagne » ;
- de favoriser la circulation de l'information entre les habitants, la MJC et les structures parteniares ;
- d'animer des activités répondant aux besoins des habitants : isolement, animation, etc. ;
- de développer la participation et le pouvoir d'agir des habitants.
Activités et tâches
- Aller vers et faire venir
- Se rendre quotidiennement au-devant du public (maraudes, sorties d'école, présence sur les événements, etc.)
- Développer une connaissance et une reconnaissance réciproques avec les habitants
- Mobiliser le public pour qu'il participe aux activités de la MJC et de ses partenaires
- Informer, orienter, accompagner et faire le lien avec les partenaires
- Écouter les besoins des habitants
- Informer, orienter et accompagner les habitants dans leurs démarches et l'accès à leurs droits
- Rencontrer et informer régulièrement les partenaires de terrain (structures sociales, associations, bailleurs, établissements scolaires, etc.)
- Participer à l'animation d'activités et de projets auprès des publics
- Participer à l'animation d'activités enfance-jeunesse
- Animer des activités sportives, culturelles ou autres, en fonction de vos talents
- Participer aux animations de proximité dans les quartiers aux beaux jours (sorties caravane)
- Accompagner des projets fondés sur la participation des habitants (exposition, débat, événements, etc.)

- Participer au fonctionnement de la MJC.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la MJC
- S'impliquer dans le travail en équipe, communiquer et s'intéresser aux autres projets
- Recueillir les indicateurs définis et produire des bilans écrits mensuels

Compétences et capacités requises
- Capacité relationnelle d'accueil et d'écoute de tout public, y compris de publics fragiles
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles, rigueur, autonomie
- Capacité d'animation d'activités, créativité et esprit d'ouverture
- Discrétion et sens du service public
Conditions et Profil recherché
Ce poste d'adulte relais est financé par l'État. Les candidats doivent donc répondre aux critères suivants :
- Être âgé(e) d'au moins 26 ans ;
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ;
- Résider si possible dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Profil recherché :
- Niveau bac requis
- Maîtrise de la bureautique
- Expérience en animation ou BAFA souhaité
- Permis B souhaité
Spécificités du poste
Travail du mardi au samedi.
Disponibilité ponctuelle, en dehors des horaires habituels, pour des événements et réunions en soirée.
Contrat et rémunération
CDD jusqu'au 19 octobre 2027 - contrat aidé adulte relais - avec possibilité de formation - renouvelable 3 ans si l'État renouvelle la convention de financement.
Classification dans la convention collective de la branche ECLAT : Groupe B - coefficient 265 - 1 912 € brut mensuel.

Modalités de réponse
Poste à pourvoir le 2 novembre 2026
Adresser lettre de motivation + CV avant le 15 octobre 2026 à : [email protected]