Medewerker werkgeversbenadering voor werkervaringsklanten

Over deze functie

**De stad wil mensen via werkervaring kansen geven in het leven. Om daarbij te helpen, zoeken we een collega. Je zoekt naar samenwerkingen met werkgevers die werkervaringsklanten willen tewerkstellen. Je bouwt er goede relaties mee uit en bent hun contactpersoon. Ben jij een vlotte netwerker die commercieel is ingesteld? Solliciteer dan nu!**

* Je bent de contactpersoon voor bestaande en potentiële werkgevers die werkervaringsklanten (klanten van de stadsdienst Werkactivering) tewerkstellen.
* Je plant werkgeversbezoeken. Je evalueert samenwerkingen en bouwt goede relaties uit tussen werkgevers en de dienst Werkactivering.
* Je zoekt nieuwe werkgevers om mee samen te werken. Je overtuigt hen van de meerwaarde van een samenwerking.
* Je screent aanvragen van nieuwe werkgevers. Je geeft advies over mogelijke samenwerkingen en maakt duidelijke afspraken over verwachtingen en procedures.
* Je behandelt administratief de opstart, uitbreiding en opvolging van werkgeversrelaties.
* Je beheert het vacatureoverzicht en de vacaturedatabank voor de werkgevers.
* Je coördineert de toeleiding van kandidaten naar werkgevers. Je stemt sollicitatieprocedures af. Je voert sollicitatiegesprekken met klanten.
* Je ontwikkelt samen met partners en werkgevers trajecten die de doorstroom versterken naar duurzaam werk.

* Je start bij Ondernemen en Stadsmarketing met een contract van onbepaalde duur.
* Je kan voltijds of 80% werken.
* Je werkplek is Tuinbouwstraat 8, 2018 Antwerpen.
* Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3153 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3405 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3571 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
* Je krijgt ook veel extra voordelen:

* maaltijdcheques
* vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
* hospitalisatieverzekering
* tandzorgverzekering
* aanvullend pensioen
* vakantiegeld
* eindejaarspremie
* smartphone met abonnement
* opleidingen
* kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
* Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
* Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
* We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
* We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.