Medewerker Toetsplanning en Toetsorganisatie

Over deze functie

Grensarbeid zoekt voor Zuyd Hogeschool een Medewerker Toetsplanning en Toetsorganisatie

Als Medewerker Toetsplanning en Toetsorganisatie speel je een belangrijke rol in de voorbereiding, planning en organisatie van toetsen en examens. Je draagt bij aan een goed georganiseerd onderwijsproces en zorgt ervoor dat studenten zich kunnen richten op wat echt belangrijk is: hun studie. Door jouw expertise in planning, organisatie en advisering maak je dagelijks het verschil voor studenten en docenten. Dankzij jouw inzet kunnen studenten op tijd en onder de juiste voorwaarden hun tentamens maken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

\-Het opstellen en beheren van toetsroosters

\-Het afstemmen van toetsplanningen met opleidingen, docenten en ondersteunende diensten

\-Het bewaken van deadlines, afspraken en processen rondom toetsing

\-Het adviseren van opleidingen over toetsorganisatie, regelgeving en logistieke mogelijkheden

\-Het organiseren van inzagesessies en andere toetsgerelateerde activiteiten

\-Het coördineren van voorzieningen voor studenten met een functiebeperking

\-Het onderhouden van contacten met collega's van Bureau Onderwijs, onderwijslogistiek, facilitair bedrijf en de examencommissie

\-Het signaleren van knelpunten en actief meedenken over verbeteringen binnen de onderwijs- en toetsorganisatie

\-Het instrueren en begeleiden van surveillanten tijdens de toetsperiode.

**Het team en de werkomgeving**

Het team Bureau Onderwijs, onderdeel van Locatiedienst Maastricht, verricht werkzaamheden voor de Hotel Management School Maastricht. Afhankelijk van de organisatiebehoefte kan het voorkomen dat je ook locatie overstijgende werkzaamheden uitvoert.

Samen met twee collega’s Studievoortgang vorm je het team van Bureau Onderwijs. Het is een klein, betrokken team waarin samenwerking, collegialiteit en een prettige werksfeer centraal staan. Naast het gezamenlijke werk is er ook ruimte voor ontspanning: we organiseren teamuitjes, maken dagelijks een wandeling tijdens de lunchpauze en lunchen ook wel eens buiten de deur. Hierdoor bieden wij een informele en gezellige werkomgeving waarin je je snel thuis zult voelen.

**Wat wij bieden**

\-Het betreft een vacature voor 0,5 fte. We willen beginnen met een jaarcontract.

\-Bij interne kandidaten wordt tijdens het gesprek gezamenlijk gekeken naar de mogelijkheden en een passende invulling van de functie, eventueel in combinatie met de huidige werkzaamheden.

\-Het salaris is maximaal schaal 7 cao-hbo. Dat betekent een bedrag van minimaal € € 2.950,65 en maximaal € 4.084,93 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling.

\-Vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%.

\-Een ruim aantal vakantiedagen en de mogelijkheid om hybride te werken.

\-Professionaliserings- en inzetbaarheidsuren en een compleet vitaliteitsaanbo

Ter info voor de Belgische sollicitanten: Over het algemeen is de loonbelasting in Nederland lager waardoor een Nederlands nettoloon, afhankelijk van de gezinssituatie, vaak hoger is dan in België. Je kunt als werkzoekende bij onze partners terecht ( [email protected]) voor gratis basisinformatie over het wonen en werken aan de andere kant van de grens. Het gaat dan vooral over sociale zekerheid, belastingen en arbeidsrecht.