Medewerker psychosociale ondersteuning – doelgroep ouderen (m/v/x)

Over deze functie

Het Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg (CGG) De Pont bestaat uit drie vestigingen die gelokaliseerd zijn te Mechelen, Boom en Lier. De Pont is één van de 19 Centra voor Geestelijke Gezondheidszorg in Vlaanderen. We zijn specialisten in preventie, vroegdetectie en ambulante behandeling van psychische problemen. Als sociale onderneming kiezen we ervoor nauw samen te werken met partners in het netwerk om zo de geestelijke gezondheidszorg in ons werkingsgebied te verbeteren.

Onze ouderenwerking werkt vestigingsoverschrijdend, met voldoende ruimte voor samenwerking en bespreking op teamniveau.

**Heb je zin om deel uit te maken van de Ouderenwerking?**

Ben jij op zoek naar een gevarieerde functie met groeipotentieel? Heb je een affiniteit voor het werken met kwetsbare ouderen en ondersteun je graag professionals in hun contact met deze doelgroep? Dan ben jij de collega die we zoeken!

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega in onze ouderenwerking. Je takenpakket bestaat uit psychosociale begeleiding van ouderen:

* Je biedt psychosociale begeleiding aan cliënten binnen de reguliere werking van het ouderenteam én aan bewoners binnen de WZC.
* Je verheldert de vraag door middel van oriënteringsgesprekken met (op)nieuw aangemelde cliëntsystemen en bent op die manier het eerste aanspreekpunt voor verwijzers.
* Je schat klinisch complexe casussen in en bespreekt deze met je collega’s van de ouderenwerking.
* Je neemt contact met het netwerk of de context van cliënten en zet hulpverleningsnetwerken op.
* Je gaat outreachend aan de slag in woonzorgcentra (WZC) en bij diensten thuiszorg.
* Je overlegt en stemt af met je collega’s van de ouderenwerking en externe zorgpartners/verwijzers.
* Je neemt deel aan interne en externe vergaderingen indien nodig.
* Je kan reflecteren over je eigen professioneel handelen.

* Een bediendencontract voor onbepaalde duur (19u/week)
* Verloning volgens IFIC barema
* Laptop wordt voorzien
* Vergoeding voor woon-werk-verkeer, mogelijkheid tot maximale fietsvergoeding
* Extra verlofdagen: 2 dagen aanvullende vakantie en 3 bijkomende betaalde feestdagen en anciënniteitsverlof en leeftijdsverlof (vanaf 35 jaar 5 dagen extra verlof, vanaf 45 jaar 12 dagen extra verlof, enz.)
* Snelle indiensstreding
* Een boeiende en ondersteunende werkomgeving waarin waarden als verbinding, gedrevenheid en netwerking een belangrijke rol spelen