Medewerker medisch secretariaat centrum neurologie

Over deze functie

Als medewerker medisch secretariaat centrum neurologie ben jij een cruciale schakel in ons team. Jouw inzet draagt bij aan het bevorderen van onze administratieve processen en het opbouwen van een uitstekend patiëntencontact.

In deze rol:

\- Bied je een warme en vriendelijke ontvangst aan onze patiënten zodat zij zich comfortabel voelen.
\- Beheer je zowel de interne als externe communicatie van de artsen en zorg je voor een nauwkeurige opvolging zodat zij zich kunnen focussen op hun consultaties.
\- Ben je verantwoordelijk voor een correcte planning van de agenda’s van de artsen. Hieronder valt onder andere het inplannen van opnames, consultaties, onderzoeken, ...
\- Zorg je voor ordelijke documentatie en opvolging van alle administratie.
\- Na een inwerkperiode voer je zelfstandig specifieke onderzoeken uit bij zowel ambulante als gehospitaliseerde patiënten, zoals EEG en geëvoceerde potentialen. Deze moeten correct afgenomen worden, gezien dit belangrijke informatie is voor de artsen.

Praktisch

\- Een contract (100%) van onbepaalde duur.
\- Start: van zodra mogelijk
\- Werkuren:
\- Tussen 8u30-18u (met middagpauze van 12u30-13u15).
\- Eén dag in de week tot 12u30, twee dagen in de week tot 18u, één dag in de week tot 17u40, één dag in de week tot 17u (op vrijdag).
\- 1 zaterdag op 9 te werken van 9u-12u.

\- Loon: combinatie van categorie 12 en 14 (IFIC, PC 330). Jouw bruto maandloon ligt tussen 3.265 euro en 4.884 euro voor een voltijdse tewerkstelling (afhankelijk van anciënniteit).
\- Flexibiliteit tussen campus Kortrijk en campus Izegem wordt (op termijn) verwacht.

Extralegale voordelen

\- Een hospitalisatieverzekering.
\- Toegang tot een voordelenwebsite met tal van kortingen (Benefits at work).
\- In onze bistro geniet je van soep, hoofdgerecht en een dessert voor €4,6. Wil je thuis iemand gelukkig maken met een lekkere maaltijd? Er zijn ook meeneemmaaltijden.
\- Fietsvergoeding (€0.37 per km heen/terug), tussenkomst woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer.
\- Mogelijkheid tot fietsleasing.

Even uitrusten…

\- 25 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling.
\- Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.

We investeren in jou

\- Onthaal- en terugkomdag voor nieuwe medewerkers.
\- Ruime leer- en opleidingskansen.