Medewerker Financiële Administratie – Leveranciersboekhouding & Betalingen

Over deze functie

Als Medewerker Financiële Administratie versterk je een team van zes collega’s binnen de boekhouding en administratie. Je rapporteert rechtstreeks aan het diensthoofd van de financiële administratie.

Je legt je voornamelijk toe op de leveranciersboekhouding, maar ondersteunt ook de algemene boekhouding en bewonersadministratie. Daarnaast werk je mee aan de verdere digitalisering en optimalisering van de administratieve processen.

Je verantwoordelijkheden:

* Verwerken van inkomende leveranciersfacturen.
* Controleren van de juistheid en volledigheid van facturen.
* Zorgen voor een correcte boekhoudkundige verwerking.
* Klaarzetten van uitgaande betalingen.
* Controleren van de betaalgegevens.
* Bewaken van een correcte en tijdige betaling van leveranciers.
* Verwerken van bankverrichtingen.
* Verwerken van kasverrichtingen.
* Controleren van financiële transacties.
* Ondersteunen van de leveranciersboekhouding.
* Administratief opvolgen van leveranciersdossiers.
* Communiceren met interne afdelingen over facturen en betalingen.
* Nauw samenwerken met de aankoopdienst.
* Beantwoorden van administratieve en financiële vragen.
* Ondersteunen van de algemene boekhouding.
* Bijspringen bij uiteenlopende boekhoudkundige werkzaamheden.
* Ondersteunen van de bewonersadministratie.
* Verwerken en controleren van administratieve gegevens.
* Bewaken van de correctheid van financiële informatie.
* Signaleren van ontbrekende of onjuiste gegevens.
* Meedenken over de digitalisering van administratieve processen.
* Actief bijdragen aan procesverbeteringen.
* Voorstellen formuleren om administratieve werkzaamheden efficiënter te organiseren.
* Samenwerken met collega’s binnen boekhouding en administratie.
* Bijdragen aan een kwalitatieve en klantgerichte dienstverlening.

* Een contract van onbepaalde duur.
* Een tewerkstelling van 80% tot 100%.
* Een startdatum die in onderling overleg wordt bepaald.
* Een verloning volgens de geldende barema’s van PC 319.01, klasse A2.
* Overname van relevante opgebouwde anciënniteit.
* Een aantrekkelijke verlofregeling.
* Twee aanvullende vakantiedagen bovenop het wettelijke verlof.
* Sectorale eindeloopbaanvoordelen.
* Anciënniteitsvoordelen.
* Een gratis hospitalisatieverzekering.
* Een verzekering gewaarborgd inkomen.
* Een fietsvergoeding vanaf de eerste kilometer.
* De mogelijkheid tot fietsleasing.
* Een gratis woon-werkabonnement voor verplaatsingen met de trein.
* Extra premies bij een huwelijk of geboorte.
* Aankoopvoordelen bij verschillende winkels en ondernemingen.
* Een uitgebreid vormingsaanbod.
* Een basisopleiding bij de start van de functie.
* Mogelijkheden om verder te groeien binnen je functie.
* Een aangename en groene werkomgeving.
* Een aangepaste en uitgebreide accommodatie.
* Een ergonomische werkplek.
* Ruimte om creatief te werken.
* Een gemotiveerd en betrokken team.
* Een functie binnen een organisatie die kwaliteitsvolle zorg centraal stelt.
* De mogelijkheid om administratieve en financiële expertise te combineren met maatschappelijke betrokkenheid.