Medewerker Centrum voor Dagverzorging De Toren – Deeltijds

Over deze functie

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende zorgorganisatie.

Maak kennis met **Sint-Camillus**! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een deeltijdse medewerker voor ons Centrum voor Dagverzorging **De Toren**.

De Toren is uniek, net zoals jij.

De Toren is een open en betrokken dagcentrum voor jonge mensen met dementie. Het biedt ruimte, zichtbaarheid en betekenis aan hun leven en verhaal net als dat van hun mantelzorgers. Dit midden in de samenleving want we zijn geen eiland. Door werk op maat van elk individu en wederzijds leren staat alles in het teken van wat bezoekers kennen, kunnen en willen, met een evenwicht tussen zinvolle activiteiten, ontspanning en ondersteuning.

**Wat ga je doen?**

* Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatieve begeleiding van en zorg voor bezoekers en mantelzorgers in het dagverzorgingscentrum.
* Je neemt deel aan het dagelijks leven in De Toren. We spreken niet van een voorziening, wel van een huis waar onze bezoekers elke dag thuis kunnen komen. Waar we het samenleven in alle vormen proberen te voorzien, gaande van samen koken, organiseren van waardevolle activiteiten en het er samen op uittrekken.
* Je zorgt voor een warme en veilige plek voor onze bezoekers.
* Je begeleidt de bezoekers tijdens de dagelijkse activiteiten. Ondersteunt ook het netwerk in hun proces.

**Wat breng je mee?**

* Je hebt een hart voor bezoekers met jongdementie en weet hoe deze te benaderen.
* Je werkt graag samen in een klein team waar communicatie en vertrouwen een absolute noodzaak zijn.
* Je bent van opleiding zorgkundige of beschikt over een paramedisch diploma.

**Wat bieden we je?**

* Vervangingscontract – jobtime: 20 uur.
* Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
* Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
* Een pakket aan extralegale voordelen:
* Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.

Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.

Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.

Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.

Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).

Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.

Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).

Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in verschillende webshops via Benefits@work (mailto:Benefits@work).

Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

**Gelijke kansen voor iedereen**
Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

**Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!**

\-