Medewerker bank en verzekeringen
Bright Potentials · Regio Aalter - Deinze · 2026-04-20
Over deze functie
Voor het kantoor in Melle wordt een klantgerichte teamspeler gezocht die energie haalt uit **persoonlijk contact** en het ondersteunen van zowel klanten als collega’s. In deze functie fungeert de medewerker als **eerste aanspreekpunt** voor particuliere klanten en zorgt hij/zij voor een warme en **professionele begeleiding**.
De rol omvat het beheren en opvolgen van dossiers van A tot Z, evenals de opmaak en administratieve verwerking van klantendocumenten. Daarnaast wordt nauw samengewerkt met het **salesteam**, waarbij klanten proactief worden gecontacteerd voor afspraken en **commerciële opportuniteiten**, zoals upselling, worden gesignaleerd.
De ideale kandidaat combineert een brede kennis van **bank-** en **niet-levensverzekeringen** met een sterke servicegerichtheid en commerciële ingesteldheid.
**Wie zijn wij?**
Onze partner werd in 2003 opgericht en **groeide uit** van een **eenmanszaak** tot een **dynamisch team** van elf gedreven collega’s. Ze zijn allesbehalve een **klassieke verzekeringsmakelaar:** onafhankelijk en digitaal met lage instapkosten voor klanten en zo een potentieel hoger rendement of ruimere dekking. Ze bedienen **particulieren, KMO’s** en **vrije beroepen** met oplossingen op maat in **zakelijke polissen**, **klassieke verzekeringen** en **beleggingen.** Dankzij hun onafhankelijkheid en breed netwerk van verzekeraars bieden ze de beste dekking tegen scherpe premies, ook voor **gespecialiseerde risico’s.** Word jij de nieuwe schakel in dit hechte team in Melle?
* Hier krijg je niet enkel een job, maar ook een plek waar je jezelf kan zijn en groeien.
* Je komt terecht in een team waar samenwerking, humor en ambitie elkaar versterken.
* Salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand.
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
* Groepsverzekering, gewaarborgd inkomen en hospitalisatieverzekering.
* Representatie- en thuiswerkvergoeding van €150 per maand.
* 13e maand, vakantiegeld, eindejaarspremie en groepsbonus (CAO 90).
* 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met extra dagen na twee jaar anciënniteit.
Gevraagde vaardigheden
- Medewerkers leiden en opvolgen: Commerciële functies
- Een begroting opstellen
- De onderneming extern vertegenwoordigen
- De strategische doelstellingen van de organisatie bepalen
- De administratie beheren
- Een team coördineren
- Toezicht houden op het financieel beheer
- Een budget voorstellen
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.