MEDECIN DU TRAVAIL CHEF DE SERVICES MSA site 40 ou 64 (H/F)

À propos du poste

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

EntrepriseLa MSA Sud Aquitaine: un guichet unique un suivi personnalisé un régime différencié des autres opérateurs de la protection sociale des missions et actions de proximitéLa MSA Sud Aquitaine est un organisme privé chargé de la gestion du service public de la protection sociale de la population agricole La MSA Sud Aquitaine couvre la totalité des domaines de la Sécurité Sociale pour ses assurés tout au long de leur vie : Santé Famille Retraite Accidents du Travail et Maladies Professionnelles Action Sanitaire et Sociale Recouvrement des cotisations et contributions sociales contrôle interne et externe A la différence des assurés des autres régimes l'assuré de la MSA est affilié auprès d'une seule Caisse qui constitue pour lui un guichet unique < p>PosteSituée entre mer et montagne la MSA Sud Aquitaine recrute 1 MEDECIN DU TRAVAIL CHEF de SERVICES H F en CDI à temps complet sur le territoire des Landes et des Pyrénées Atlantiques < strong>< p>La Mutualité Sociale Agricole prend en charge la protection sociale des agriculteurs et des salariés du régime agricole La MSA Sud Aquitaine gère la protection sociale agricole sur les départements des Pyrénées Atlantiques 64 et des Landes 40 < p>Le poste est à pourvoir dès que possible et à temps plein < strong>< p>Il est basé à Pau 64 ou à Mont de Marsan 40 < strong>< p>Temps de travail : forfait jours 211 j an < strong>< p>Possibilité de télétravail pour les tâches administratives et téléconsultations < strong>< p>Véhicule de service et prise en charge des frais de mission titre restaurants ordinateur portable et smartphone < strong>< p>Le médecin du travail chef du service de santé et de sécurité au travail assure le pilotage et le management des services de médecine du travail et de prévention des risques professionnels il fixe l 'organisation du travail en concertation avec le directeur de la caisse de MSA < p>Il développe et contribue à la mise en œuvre de la politique nationale de santé et sécurité au travail en agriculture en cohérence avec le Plan santé sécurité au travail en agriculture et les directives nationales émises par l'ENSST < p>Il ordonnance les dépenses se rapportant aux activités médicales du service de santé au travail ainsi que celles se rapportant aux activités de prévention des risques professionnels dans les services de santé et de sécurité au travail par délégation du directeur de la caisse < p>Il prépare le budget< p>Il établit chaque année un rapport d 'activité < p>Il présente chaque année le plan d 'activité du service < p>Il assiste avec voix consultative aux réunions du conseil d 'administration et le cas échéant du comité de la protection sociale des salariés agricoles lorsque l 'ordre du jour de ces réunions comporte des questions relatives à l 'organisation et au fonctionnement de son service < p>Pour tous renseignements vous devez adresser un mail à aublanc astrid sudaquitaine msa fr< a>< strong>< p> < p> < p>Profil recherchéMédecin du Travail H F inscrit ou remplissant les conditions d'inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins < p>Diplôme de Médecine du Travail< p>Expérience managériale ou aptitudes fortes au management< p>La connaissance du système de Protection Sociale sera appréciée < p>Appétence pour les activités pluriprofessionnelles de Santé Sécurité au Travail dont la prévention des Risques Professionnels < p>Capacités relationnelles et qualités permettant de travailler en équipe pluridisciplinaire < p> < p>Rémunération :< u> en fonction du profil et de l'expérience du candidat : nous contacter< p> < p>Informations complémentaires< u>< p> Forfait de 211 jours par an pour un temps plein proratisé en fonction du temps de travail < span>< p> Complément Familial : 5 points enfant à charge< p> Participation de 50 aux frais de déplacements en transports en commun '< p> possibilité de stationnement parkings < p> Mutuelle d 'entreprise : prise en charge de 50 de la cotisation du salarié< p> Titres restaurant : valeur faciale 9 2 euros part employeur 60 - part salarié 40 < p> Intéressement aux résultats de l'Entreprise au delà de 2 mois de présence< p> < p>