JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

Medecin Cardiologue (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIO · 66 - Saint-Estève · 2026-09-29

CDD - 19 Jour(s)entryMensuel de 8820.0 Euros
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

Description du poste :

Vous accompagnerez des patients en réadaptation cardiovasculaire au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, dans un cadre médical stimulant et structuré:

Du 21 décembre au 08 janvier Assurer les consultations cardiologiques et les visites médicales auprès des patients accueillis en hôpital de jour Réaliser les entrées des patients et évaluer leur parcours de réadaptation après pose de stents Superviser le suivi médical de 20 à 25 patients par demi-journée avec réactivité et attention Collaborer étroitement avec une équipe de rééducation autonome pour garantir une prise en charge coordonnée Renseigner les dossiers patients et assurer la traçabilité des actes médicaux via le logiciel Osiris

Conditions: Nous consulter

Description du profil :

Médecin cardiologue F/H, vous contribuerez avec rigueur et bienveillance à la réadaptation cardiovasculaire au sein d'un établissement spécialisé Vous détenez un Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par une spécialisation en cardiologie Vous assurez consultations, visites et admissions avec autonomie, précision clinique et sens des priorités Vous maîtrisez le suivi des patients après pose de stents et la reprise progressive à l'effort Vous collaborez efficacement avec une équipe de rééducation autonome et pluridisciplinaire Vous utilisez avec aisance les outils informatiques médicaux, notamment le logiciel Osiris

Processus de recrutement

Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offres similaires

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.