Mechanisch technieker

Over deze functie

Voor onze klant in Lommel zijn we op zoek naar een technieker.

Een greep uit je takenpakket:

* Uitvoeren van correctieve, curatieve en preventieve onderhoudswerkzaamheden.
* Melden en coördineren van onderhoudsactiviteiten die stilstand vereisen.
* Uitvoeren van montage, demontage, revisies en aanpassingen aan machines en installaties.
* Lezen, interpreteren en opvolgen van werkinstructies, alsook het opstellen ervan.
* Uitvoeren van voorbereidende werkzaamheden zoals het doornemen van projecten en instructies.
* Bewaken van kalibratieperiodes van meetapparatuur en rapporteren hieromtrent.
* Werken met computersystemen en machinebesturing volgens de bedrijfsregels.
* Registreren en onderhouden van de werkzaamheden in systemen, registers en rapportages.
* Correct overdragen van de werkzaamheden.
* Kennis delen en trainen van collega’s.
* Beheren en transporteren van materialen, gereedschappen en apparatuur voor onderhoud, evenals correct en veilig gebruik ervan.
* Bijdragen aan continue verbeteringsprocessen en efficiëntieprojecten.
* Uitvoeren van water- en infrastructuurwerken bij projecten.
* Uitvoeren van werken aan productie gerelateerde machines en apparatuur.

* Na een positieve interimperiode krijg je een vast contract.
* Bruto startloon marktconform.
* Voor opstart productie: trainingstraject in dagdienst.
* Opportuniteiten tot opleiding en professionele ontwikkeling.
* Premie te ontvangen na behalen mijlpijlen binnen opleidingstraject.
* Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
* Verhoogde vergoeding woon-werk verkeer, met fietsvergoeding.
* Mechanische techniekers binnen utilities: Je werkt in een vaste dagdienst (8u00-16u30).
* Mechanische techniekers binnen productie: vanaf opstart productie zal je werken in een 6-ploegen systeem, rekening houdend met jouw bioritme en familiaal leven (zie hieronder). Je zal ook een ploegenpremie ontvangen, die afhankelijk van de ploeg, zal variëren tussen 5% en 35%.
* 2 van de 6 weken in dagdienst.
* 4 van de 6 weekends vrijaf.

Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.