Marketing Manager (w/m/d) – Website Management

About this role

• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten zur Stärkung der Markenbekanntheit und Markenidentität

• Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung unserer Websites zur Verbesserung der Customer Experience

• Entwicklung von zielgruppengerechtem Content und Umsetzung von kanalübergreifendem Storytelling

• Betreuung, Moderation und Ausbau unserer Social-Media-Community

• Analyse von Markt-, Zielgruppen- und Performance-Daten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

• Zusammenarbeit mit Agenturen, Steuerung von Budgets sowie Unterstützung bei Marketingprojekten

• Kurz: Aktive Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Strategie mit Kreativität, Hands-on-Mentalität und Performance-Orientierung

• Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung (3 – 5 Jahre) im Online- bzw. Digital-Marketing

• Fundierte Kenntnisse im Website-Management, CMS, SEO/SEA, Social Media und Analyse-Tools

• Ausgeprägte Textsicherheit in digitaler Markenkommunikation, Kreativität und Gespür für Trends

• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und der Steuerung von Budgets

• Teamorientierung, Innovationskraft und Begeisterung für die Weiterentwicklung des digitalen Marketings

• Freude am Tun

• Eine attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld

• 30 Urlaubstage pro Jahr

• Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt

• Nach Absprache Homeoffice (2 Tage/Woche) möglich

• Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima

• Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken

• Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen

• Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team

• Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten

• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

• Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.

Das Mindestgehalt laut innerbetrieblicher Eingruppierung beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist ab 2.636,00 € brutto / Monat möglich. Das Gehalt orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen und der Berufserfahrungen.
Herr Julian Köppel
Recruiting EurimPharm
+49 08654 7707 0
[email protected]