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Manager responsable opérations - Bailleur Promoteur (H/F)

ALENTA · 93 - Aubervilliers · 2026-08-02

CDIsenior
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À propos du poste

RESPONSABLE D'OPÉRATIONS (ENCADREMENT D'ÉQUIPE)
Île-de-France
CDI

Le poste

Notre client est un bailleur social d'envergure nationale, gérant près de 300 000 logements sociaux, foyers d'hébergement et commerces, engagé dans la construction, la gestion, l'entretien du patrimoine, le renouvellement urbain et le développement.

Il recherche un(e) Responsable d'Opérations pour piloter et animer une équipe de 4 chargé(e)s d'opérations (dont un(e) alternant(e)) sur son territoire, et assurer le bon déroulement des montages de projets jusqu'à leur livraison.

Le poste :

Vos missions

Animation d'équipe

Planification, répartition et organisation du travail de l'équipe
Évaluation de la performance (entretiens d'évaluation)
Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs

Montage

Pilotage d'un ensemble de projets de construction neuve et ancienne (conception architecturale/technique, montage financier, achat, réalisation, livraison, clôture)
Pilotage d'opérations d'acquisition-amélioration ou de réhabilitation, en lien avec les équipes de gérance
Garantie des résultats et indicateurs de performance financiers, opérationnels et qualité de service

Suivi de chantier

Organisation du démarrage de chantier, suivi des travaux et démarches auprès des concessionnaires
Veille au respect des règles de sécurité sur les chantiers

Clôture de l'opération

Clôture financière (mobilisation des financements), bilan de fin d'opération, évaluation des prestataires

Profil recherché :

Profil recherché

Formation Bac +4/5, avec une première expérience en montage et gestion de projet immobilier
Capacité à piloter une équipe de 4 personnes (encadrement, organisation, facilitation)
Autonomie, responsabilisation, capacité à prendre des décisions dans son périmètre
Sens du reporting, force de proposition

Rémunération

Fixe brut annuel : 50 000 € - 60 000 €, + avantages : télétravail, 30 jours de CP, RTT, mutuelle avantageuse, horaires variables, intéressement, prise en charge transport (60%), carte restaurant, avantages CSE.

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