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Manager / Responsable de salon de coiffure (H/F)

MYLAA EVAN'S · 63 - CLERMONT FERRAND · 2026-09-03

CDIseniorMensuel de 2670.0 Euros à 3050.0 Euros
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À propos du poste

Mylaa Evans, salon de coiffure situé en centre-ville de Clermont-Ferrand, recrute en CDI son/sa Manager pour piloter le salon et encadrer une équipe de 3 à 4 personnes.

Notre salon accueille une clientèle exigeante et fidèle, autour d'un haut niveau d'exigence technique : couleur, balayage, coupe sur mesure.

MISSIONS PRINCIPALES

Encadrement et management
- Animer et accompagner une équipe
- Élaborer les plannings et organiser le travail selon les flux
- Intégrer et former les nouveaux collaborateurs et apprenti(e)s
- Faire monter l'équipe en compétences

Pilotage opérationnel
- Garantir la qualité de service et l'expérience client
- Suivre les indicateurs de performance du salon
- Gérer les stocks et passer les commandes
- Assurer la gestion de caisse et les opérations quotidiennes

Production technique
- Réaliser les prestations techniques : coupes, colorations, balayages, soins
- Conseiller et accompagner la clientèle
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires

Hygiène et conformité
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Faire respecter les standards de qualité du salon

PROFIL RECHERCHÉ
- BP Coiffure exigé (BM, BTS Métiers de la coiffure ou CQP Manager apprécié)
- 3 ans d'expérience minimum en salon, dont une expérience en management ou en poste de référent(e)
- Maîtrise des techniques de couleur, balayage et coupe (femme et homme)
- Leadership, rigueur, sens du commerce et esprit d'équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDI, 35h ou 39h au choix du candidat, réparties sur 4 jours travaillés
- 3 jours de repos par semaine
- Samedi jusqu'à 16h
- Classification conventionnelle : Niveau 3 Échelon 2 - Manager confirmé (CCN coiffure IDCC 2596)
- Statut : Agent de maîtrise

RÉMUNÉRATION
- 2 670 € brut mensuel en 35h ou 3 050 € brut mensuel en 39h
- Heures supplémentaires majorées à 25 % et exonérées d'impôt sur le revenu
- Prime progressive sur ventes de produits, jusqu'à 15 %
- Pourboires intégralement conservés
- Formation continue technique et management

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences demandées

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